19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich wurde super ins Team integriert und es macht Spaß mit den anderen zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich somit perfekt an mein Studium an.
Das Teamgefühl ist super.
Über interne Programme oder Mail sind alle in kürzester Zeit erreichbar.
• Gleizeit
• Ausstattung
• Homeoffice
• Vieles mehr : )
Eigentlich ist nichts so richtig schlecht.
Es scheint das Thema Homeoffice und Büro Teamübergreifend für Unmut zu sorgen.
Schön wäre eine klare Regelung die für alle gleichermaßen verbindlich ist.
• Verbindliche Arbeitsanweisungen
• Bessere Kommunikation die deutlich und verlässlich ist
Ist in der Regel sehr gut
Perfekt
Wirklich toll, bis auf Ausnahmen
Könnte etwas verbindlicher sein
Gleitzeit, Hilfsbereite und nette Kollegen
Kommunikation
Gleitzeit
da es ein Praktikum ist
Hilfsbereit und freundlich
Dass die Option im Homeoffice oder im Büro arbeiten zu können besteht. Das Fragen schnell und unkompliziert beantwortet werden.
Gar nichts.
Bisher ist alles super. Gehalt könnte man erhöhen.
Wenn ich mal im Büro war, war es sehr familiär und angenehm.
Bisher nur positives gehört
Super, da ich in der Zeit von 6:00 - 20:00 Uhr entscheiden kann wie ich arbeiten will. Daher kann ich die Arbeitszeit entspannt an mein Privat leben anpassen.
Top
Alles super!
Super!
Ich arbeite zu 100% im Homeoffice, zur Einarbeitung war ich im Büro in Duisburg und das ist modern und schön gestaltet.
Bei Fragen wird sofort geholfen
Gehalt, ich würde sagen mehr geht immer.
Man ist ein Team, ob es gut läuft oder nicht!
Bearbeitung von Poststücken
Ich habe innerhalb der letzten Jahre viele MitarbeiterInnen kennengelernt und zu 99% gute Erfahrungen gemacht und unabhängig vom Alter, sogar Freundschaften geschlossen.
Innerhalb des Teams hervorragend. Kommunikation in andere Abteilungen teilweise schwierig
Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt Potenzial für spannende Projekte und Möglichkeiten, gemeinsam etwas aufzubauen und zu gestalten – wenn man die richtigen Rahmenbedingungen dafür schaffen würde. Vor dem Führungswechsel gab es eine offene Kultur, in der Ideen willkommen waren und Zusammenarbeit großgeschrieben wurde.
Seit der neue Chef da ist, hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verschlechtert. Er agiert autoritär, respektlos und ignoriert die Meinungen der Mitarbeiter. Kritik wird nicht geduldet, und es herrscht ein Klima der Angst. Wertschätzung und ein offener Dialog fehlen komplett. Dies führt zu einer hohen Unzufriedenheit im Team und beeinträchtigt die Produktivität erheblich.
Darüber hinaus provoziert der Chef gezielt Spaltungen im Team, indem er Mitarbeiter gegeneinander aufbringt. Dies führt zu einer Zerstörung der Teamdynamik und einer allgemeinen Demotivation.
Leider kann ich das Unternehmen in der aktuellen Situation nicht weiterempfehlen.
Es wird dringend eine offenere und respektvollere Führungskultur benötigt, um das Potenzial des Teams wieder voll auszuschöpfen.
Teamzusammenhalt und Arbeitsaufgaben
Bei der Kommunikation gibt's noch Luft nach oben
Sehr gute verständliche Kommunikation der Vorständin zur Belegschaft!
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten!
Unzufriedenheit der MA
Nicht gerne auf Augenhöhe
Das geringe Gehalt
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Eine Angleichung des Gehaltes und Anpassung der Öffnungszeiten, damit auch die Kundenberater flexibler sein können
Oft vorherrschende schlechte Stimmung
Nicht bekannt genug, seit dem Rebranding stehen wir bei unseren Stammversicherten in keinem guten Licht
Als Kundenberater muss man die Öffnungszeiten abdecken, es fehlt an interessierten Kollegen/ qualifizierten Mitarbeitern, welche für das Kundencenter motiviert werden können. Dadurch ist die fehlende Gleichberechtigung für die Kundenberater vor Ort im Gegensatz zum Fachbereich enorm
Betriebliche Altersvorsorge zu 100% Arbeitgeberfinanziert , jedoch lässt das Gehalt, im Gegensatz zu anderen Kassen, absolut zu wünschen übrig. Die Unterschiede sind gravierend
das sind wir recht weit vorn
Geht es um Urlaub, werden die Krallen ausgefahren
Die Service Center könnten moderner sein, höhenverstellbare individualisierende Arbeitsplätze, wie auch die Anpassung der Öffnungszeiten
Bessere Transparenz zwischen Führungskräften und den MA‘s wäre wünschenswert
Leider für den Kundenberater vor Ort schwierig bis gar nicht umsetzbar
So verdient kununu Geld.