8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heutzutage sollte man die Gehaltsspanne durchaus angeben, damit man weiss ob es sich für beide Parteien lohnt, den Bewerbungsprozess zu starten. Mir ist klar, daß es zwar nicht verboten ist, die Absagegründe mitzuteilen, aber es würde einfach mehr Transparenz schaffen. Lieber eine ehrliche Antwort im Falle einer Absage erhalten, anstatt sich hinter dem AGG zur verstecken. So ist keinem geholfen, v.a. nicht einem durchaus qualifizierten Bewerber. Wenn die Absage dann auch noch von einer studentischen Fachkraft kommt, ist klar, daß man auf dem "Absage-Stapel" gelandet ist.
Da ich aus meiner Sicht perfekt alle fachlichen/sachlichen Anforderungen und Erwartungen erfüllte, ist es mir schleierhaft, daß ich in der Ablage "A" gelandet bin. Es wurde nicht einmal eine Rückfrage gestellt, zumindest über ein Telefonat hätte ich mich gefreut.
Sehr freundliche Aufnahme bei beiden Terminen, habe mich gut aufgehoben gefühlt und die Gespräche waren sehr professionell und aufschlussreich. Vielen Dank.