41 Mitarbeiter:innen, die bei MLP Finanzberatung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
36 Praktikant:innen empfehlen MLP Finanzberatung als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Selbständigkeit
Das Intranet könnte um einiges flüssiger laufen und zuverlässiger
Das Elitäre Image sollte auch optisch durch einen Business-dresscode ( Nur im Anzug für die Männer ) stärker nach außen getragen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und viele positive Erfahrungen bei MLP gemacht hast.
Viele Beraterinnen und Berater genießen es bei uns, die Freiheit zu haben, sich leger und auch trendy kleiden zu können. Das ist ein Markmal, dass uns von recht konservativen Banken und Finanzdienstleistern unterscheidet. Natürlich sollte der Kleidungsstil, zum Anlass passen. Und manchmal ist ein Business Outfit die beste Wahl. Deshalb danke ich dir für die Anregung. Ich platziere ich gerne bei MLP.
Herzliche Grüße vom MLP Campus
Nancy
Morgens ist man immer mit einem Lächeln aufgestanden, weil man sich auf die KollegInnen gefreut hat.
Durch 50% Home-Office möglich, den Alltag flexibel zu gestalten.
Immer auf Augenhöhe mit Teamleiter, Abteilungsleiterin und Bereichsleiterin.
Es konnte alles angesprochen werden, egal was es war.
Kein anderes Verhalten, nur weil man Praktikant ist.
Aufgaben waren immer da, abwechslungsreich und auf Wunsch kann in andere Abteilungen "reingeschnuppert" werden.
Die flexiblen Arbeitszeiten. Die verschiedenen möglichen Arbeitsatmosphären. Das Mit und für einander. Den MLP Spirit.
Eine Mikrowelle.
Die Mitarbeiter waren sehr freundlich, gut gelaunt und äußerst hilfsbereit.
Durch Gleitzeit lässt sich die Work-Life-Balance hier optimal umsetzten
Es wird Energie gespart.
Jeder unterstützt jeden und hilft wo er kann.
Ob jung oder alt, jeder wird hier gleich behandet und in die Gruppe miteingebunden.
Probleme wurden direkt angesprochen und angegangen.
Für einen Praktikant ein ausgesprochen gutes Gehalt.
Die Abwechslung und Vielfalt der Aufgaben macht das Arbeiten spannend.
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen bei MLP mit anderen teilst. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns im Praktikum kennenlernen konntest und neben einer guten Zeit auch viele spannende Aufgaben und Einblicke hattest.
Was deinen Verbesserungsvorschlag betrifft: Wir kennen diesen Wunsch unserer Mitarbeitenden. In den Teeküchen der Büros dürfen wir aus Gründen des Brand- und Arbeitsschutzes keine Mikrowellen bereitstellen. Wir sind aber bereits im Austausch darüber, ob künftig in der Kantine Mikrowellen zur Verfügung gestellt werden können.
Wir wünschen dir bei deinem weiteren beruflichen Werdegang und auch privat alles Gute!
Wir freuen uns, wenn du mit MLP verbunden bleibst.
Jarah Hempel
- Auch als Praktikant fühlt man sich zugehörig und wie ein wichtiger Teil des Teams; man wird von jedem wertgeschätzt. Wird auch besonders durch die Duz-Kultur verstärkt.
- Man wird vom ersten Tag an durchgehend betreut und hat immer eine Bezugsperson für Fragen etc. - die Betreuerinnen erleichtern den Eintritt in das Unternehmen sehr!
- Außerdem wird man von bereits vorhandenen Praktikanten eingearbeitet und bekommt so von Anfang an einen guten Überblick in die Aufgaben.
- Möglichkeit an Seminaren und Workshops zur Weiterbildung teilzunehmen.
- Viele ehemalige Praktikanten sind nach dem Praktikum in das Unternehmen eingetreten.
Tolle Kollegen, die das Praktikum noch viel besser machen!
- Mit der Technik gibt es hin und wieder Probleme - es gibt aber einen IT Service an den man sich immer wenden kann.
- Großraumbüro - kann daher ab und an etwas lauter werden. Es stehen aber Büros und Besprechungsräume zur Verfügung in die man sich zurückziehen kann.
- Im Sommer kann es im Büro ziemlich heiß werden - Klimaanlage leider nur in kleineren Büros & Besprechungsräumen.
offene Kommunikation zwischen allen Kollegen - egal zu welchen Themen
- Es wird einem definitiv nicht langweilig! Man hat immer etwas zu tun und es kann zeitweise etwas stressig werden.
- Active Sourcing über verschiedene Plattformen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen & Mitnahme beim Auswahlverfahren von Bewerbern und neuen Praktikanten
- Mitarbeit bei Langzeit-Projekten
- Vorbereitung von Materialien sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Messen etc.
Liebe ehemalige Praktikantin,
lieber ehemalige Praktikant,
wir freuen uns sehr über deine Bewertung! Schön, dass du dich bei MLP so wohl gefühlt hast und viele neue Kenntnisse und Erfahrungen mitnehmen konntest.
Bei deinem künftigen beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und freuen uns, wenn du mit MLP verbunden bleibst.
Freundliche Grüße,
Jarah Hempel
Die Arbeitsatmosphäre, die tollen Mitarbeiterbedingungen, das man sich als Praktikant/in wohl und wertgeschätzt fühlt.
Insofern die Corona Pandemie es zulässt, wäre es sehr schön, wenn man in Zukunft wieder mehr vor Ort arbeiten kann und weniger im Homeoffice.
Könnte nicht angenehmer sein. Duz-Kultur, tolles Miteinander unter den Kollegen, man fühlt sich wohl
Zwar hat die Finanzbranche nicht das beste Image aber dennoch gilt MLP als sehr seriös und ein gut anerkanntes Unternehmen.
Durch das Flexible Arbeitszeiten Modell lässt sich Arbeit und Freizeit optimal abstimmen.
Durch die eigene Weiterbildungsstätte kann man an spannenden Seminaren teilnehmen z.B. bei Kommunikationsschulungen o.ä. was mich in meiner persönlichen Weiterentwicklung sehr viel weiter gebracht hat.
Wertschätzend und offen
Super. Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Miteinander und jede Menge Benefits, wie eine kostenlose Tiefgarage, kostenlose Heißgetränke, leckere Kantine etc.
Man hat außerdem die Möglichkeit, auch als Praktikant/in im Homeoffice zu arbeiten.
Von den Aufgaben her kann man als Praktikant/in viel eigenständig arbeiten und dennoch gibt es keine Überforderung am Arbeitsplatz.
Könnte aufgeschlossener sein
Vertrauensbasierte Arbeit und soziale Büroatmosphäre
Spontane Zwischenfälle sind kein Problem
Großraumbüro mit Meetingräumen
Durch Corona viel über Google Meet
Flache Hierarchie, unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, außerdienstliche Aktivitäten.
Ich finde MLP könnte sich noch aktiver für Gleichberechtigung (Frauen, LGBTQI+, People of Colour...) einsetzen. Die Mittel dazu haben sie definitiv und das könnte auch einige Studierende noch mehr von dem Unternehmen überzeugen.
lockere, freundliche/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, wo man sich aber gleichzeitig immer gegenseitig anspornt und motiviert sein/ihr bestes zu geben. Sehr flache Hierarchie.
Beim Einstieg erfordert der Job als Berater*in sehr viel Zeit und Energie, um einen guten Arbeitsausgleich zu finden ist daher gutes Timemanagement unbedingt erforderlich. Es ist aber machbar. Später wird das allerdings leichter werden.
Weiterbildungsprämie für Einsteiger*innen, die nicht zurückgezahlt werden muss. Man wird auf dem Weg zum Junior Financial Consultant, zum IHK Finanzberater*in und darüber hinaus ideal betreut und gecoacht. Ausgebildet wird an der Corporate University in Wiesloch, die Leiter der Hochschulteams nehmen sich viel Zeit für jede*n einzelne*n Berater*in, um ihn/sie zu coachen und nach vorne zu bringen.
Als Finanzberater*in bei MLP ist man selbstständig, und verdient sein Einkommen somit durch Provisionen. Durch die ständige Weiterbildung kann man sich allerdings selber top finanziell versorgen und aufstellen, was Versicherungen, Rente etc. angeht.
MLP engagierte sich z.B. für die Flutkatastrophe. Meiner Meinung nach könnten sie das aber auch für PR einsetzen und vielleicht mehr Geld spenden und dafür etwas weniger für Mitarbeiter*innenreisen ausgeben.
Freundschaftliche Atmosphäre im Büro; bei Fragen kann man sich immer an Kolleg*innen wenden; Zusammenhalt wird durch außerdienstliche Veranstaltungen und Weiterbildungsevents gefördert.
Sehr kollegial und entspannt. Bei Fragen kann man sich von erfahreneren Kolleg*innen Rat holen.
Vor allem dank der flachen Hierarchie, werden Einsteiger*innen und Praktikant*innen von Anfang ernst genommen. Sie werden nach Ihrer Meinung und nach Feedback gefragt und haben die Möglichkeit Fragen zu stellen und werden durch individuelle Coachings gefördert.
Ein Büro kann gemietet werden, dieses muss selber eingerichtet werden. Die Räumlichkeiten sind aber hell und sauber. WLAN ist verfügbar.
Klare und effiziente Kommunikation zwischen Kolleg*innen; Einsteiger*innen können so viele Fragen stellen wie sie möchten.
Meinem Eindruck zufolge und demnach, was ich von Berater*innen erfahren habe, haben Frauen die exakt gleichen Einstiegs-, Aufsteigs- und Weiterbildungschancen wie Männer. Allerdings ist es trotzdem natürlich noch so, dass es einfach weniger Beraterinnen als Berater gibt. Zudem gibt es keine*n Berater*in, der/die sich als Person of Colour identifiziert.
Ja definitiv, als Praktikant*in konnte ich an Beratungsterminen teilnehmen, die Berater*innen bei der Telefonie unterstützen, an Coachings, Training-Runden teilnehmen und selber eine Beratung "einstudieren".
Den Umgang untereinander, die flexiblen Arbeitszeiten, den Campus
Durch die Du-Kultur im Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es nicht darauf an, ob jemand älter, jünger, Praktikant oder Angestellter ist. Untereinander behandelt sich jeder mit Respekt.
Bei den wöchtenlichen Austauschrunden haben die Kollegen sich untereinander über ihre Aufgaben ausgetauscht und vom aktuellen Stand berichtet.
Aufnahme und Einbindung in das jeweilige Team, sowie die ganzheitliche Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Kollegen. Neue Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung geboten.
Aufgabenpensum gerne erhöhen
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