Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MMV Leasing / MMV Bank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle relevanten Infos werden weitergegeben, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Der Umgang unter den Kollegen ist höflich und respektvoll.
Es gibt offiziell eine 50 %-Home-Office-Regelung, jedoch funktioniert sie nicht immer reibungslos – hier wäre mehr Verlässlichkeit und Flexibilität wünschenswert.
Immer korrekt, höflich und aufmerksam
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren deutlich lockerer geworden. Das hilft die notwendige Bürokratie besser zu bewältigen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr angenehm – man fühlt sich wirklich wohl, kann produktiv arbeiten und wird geholfen.