Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die MMV Gruppe, mit den Unternehmen MMV Leasing und MMV Bank, hat sich in ihrer fast 70-jährigen Geschichte immer wieder neu erfunden und dabei als verlässlicher Partner des Mittelstandes die Entwicklung zeitgemäßer Produkte und Lösungen vorangetrieben. Durch den direkten Kundendialog verfügen wir über ein ausgeprägtes und am Markt einzigartiges Kundenverständnis. Wir fokussieren uns bei unserer täglichen Arbeit auf clevere Leasing-, Geldanlage- und Finanzierungslösungen, die den Erfolg unserer Kunden langfristig sichern.
Alles aus einer Hand
Mit Bank und Leasing unter einem Dach schneidern wir unseren Kunden clevere Finanzierungslösungen nach Maß. Doch ihre hohe Zufriedenheit verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern, von denen uns viele seit Jahren treu sind. Als langfristige Partner an der Seite unserer Kunden kümmern sie sich um eine persönliche und verlässliche Betreuung vor Ort.
Also, worauf warten Sie noch? Entdecken auch Sie attraktive Aufgaben bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber – der MMV Leasing / MMV Bank!
Flexibel in die Zukunft investieren - schnell, unkompliziert, aus einer Hand
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um Leasing, Mietkauf, Finanzierung und Absatzförderung geht – unabhängig von Branche und Investitionsziel. Über die MMV Gruppe sind grundsätzlich alle mobilen Wirtschaftsgüter finanzierbar.
Bei uns finden Sie ein berufliches Zuhause, das über viele Jahre hinweg jede Menge Abwechslung verspricht und vielseitige Entwicklungschancen bietet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungUnsere Benefits sind Gold wert
Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Deshalb bieten wir Ihnen bei der MMV viele Vorteile in verschiedenen Bereichen.
Die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter zeigt sich auch finanziell: Unsere Mitarbeiter freuen sich über eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag mit tariflichen und freiwilligen betrieblichen Sonderzahlungen sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Nicht nur heute, sondern auch morgen tragen wir als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu Ihrer finanziellen Absicherung bei. Neben den üblichen Möglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung gehen wir für Sie mit der Direktzusage noch einen Schritt weiter. Wir bilden jedes Jahr Rücklagen für Ihr Auskommen im Alter und Sie profitieren später von einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Firmenrente.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen: In unseren kleinen Büro-Teams herrscht eine positive Atmosphäre – hier ziehen alle an einem Strang. Ihr Wohlbefinden fördern wir durch moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Hör- und Sehtests, Arbeitsplatzbrillen und Grippeschutzimpfungen. Zur Erfrischung können Sie das Gratisangebot an Kaffee, Tee und Wasser nutzen.
Wer sportlich den Zusammenhalt mit seinen Kollegen stärken möchte, kann an unserem jährlichen Firmenlauf teilnehmen. Darüber hinaus erwarten Sie stimmungsvolle Abteilungsfeiern sowie Betriebsausflüge, die in Erinnerung bleiben.
Sie finden, das alles klingt gut? Das war aber noch nicht alles: Für unsere Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst gibt es zusätzlich noch einen uneingeschränkt privat nutzbaren Firmenwagen, ein iPhone und ein Notebook.
Was für uns spricht? Vor allem unsere Mitarbeiter!
Sicher. Verantwortungsvoll. Partnerschaftlich. Bei der MMV legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein durch und durch menschliches Miteinander. Als einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter genießen wir einen hervorragenden Ruf, der auch auf unsere Mitarbeiter abfärbt. Unsere Mitarbeiter sind die Botschafter unseres Unternehmens, die unsere Kunden begeistern – und sie sind es, die uns mit ihrem fachlichen Know-how, ihrer Persönlichkeit und ihrem Gemeinschaftssinn prägen.
Jederzeit ein Partner
Dieses Versprechen gilt natürlich nicht nur gegenüber Kunden, wir halten es auch bei unseren Mitarbeitern: Sichere Arbeitsplätze, eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich.
Ein angenehmes Klima
Wir leben den Wir-Gedanken durch einen respektvollen und offenen Umgang. Dabei legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Ihre aussichtsreiche Zukunft
Das ist eine Atmosphäre, in der auch Sie aufblühen? Bei uns finden Sie ein berufliches Zuhause, das über viele Jahre hinweg jede Menge Abwechslung verspricht und vielseitige Entwicklungschancen bietet.
Wir suchen Sie zum Direkteinstieg insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditsachbearbeitung, Finanzen/Controlling sowie IT und freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrem Engagement und Ihrem Know-How weiter voranbringen wollen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MMV Leasing GmbH / MMV Bank GmbH.
kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Homeoffice, Betriebsarzt, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, kostenlose Getränke, Firmenevents wie Anmietung Eiswagen, Currywurstwagen usw.
Vertrauensvolles Arbeiten, tolle Kollegen, nachhaltiger Arbeitsplatz, gute Bezahlung incl. Sozialleistungen
Sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Kollegzusammenhalt hat mir sehr gefallen.
Ein stets faires Miteinander und ein sehr hohes Maß an Sicherheit.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Dass man nicht in der Lage ist zu erkennen, dass das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens die Mitarbeiter/-innen sind. Man registriert zwar zunehmende Unzufriedenheit, die sich in einer gefährlichen Fluktuation, vor allen Dingen innerhalb der Vertriebsmitarbeiter zeigt, den Gründen hierfür stellt man sich aber, wahrscheinlich aus Arroganz, nicht. Statt dessen sucht man lieber laufend neue Mitarbeiter, die Anzahl der Stellenausschreibungen spricht eine deutliche Sprache....
Die einzelnen Niederlassungen und Abteilungen arbeiten meist "vor sich hin" und leisten im Rahmen der (personellen) Möglichkeiten gute Arbeit. Generell wird aber von der Unternehmensführung kaum bis garnicht darauf geachtet, GEMEINSAM an einem Strang zu ziehen. Letztlich kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Einzelne Abteilungen schotten sich noch erfolgreich ab, es werden aber immer weniger
Empathielose 2. Führungsebene welche ihren Veränderungsbedarf leider nicht erkennen
So richtig SCHLECHT wie die absolut unsachlichen vorhergehenden Kommentare ist bei der MMV nun wirklich Nichts. Die Erwartungshaltung ist hoch jedoch für ein Finanzinstitut nicht unüblich. Es ist nun mal keine Wohlfahrt
Falls man sich wieder mehr für die Mitarbeiter interessiert, falls manche Führungskräfte von ihren fragwürdigen, an Gutsherren erinnernde, Auftritte abrücken, falls man die Ansprüche, die man an die Mitarbeiter stellt, auch selbst in der Lage ist zu erfüllen, wird auch die spürbar zunehmende Fluktuation (bei den Mitarbeitern am Markt deutlich überproportional ausgeprägt) wieder abnehmen. Viel Hoffnung habe ich aber nicht.
Vorstand und 2. Führungsebene sollten sich von ihren Mitarbeitern im Rahmen einer Befragung bewerten lassen, um ein selbstkritisches Bild zu bekommen.
Besseres Marketing, intern und extern inkl. transparenter Kommunikation; Förderungen zentral steuern um demotivierten Führungskräften zuvor zu kommen
Die Meinungen der Mitarbeiter zulassen, und in diesem Zusammenhang auch kritikfähig sein, sowie eine ernste Bereitschaft zur Veränderung zulassen.
Solche Sachen sollte man immer intern klären. Ja, es gibt einige Kleinigkeiten .. aber wo nicht?
Der am besten bewertete Faktor von MMV Leasing / MMV Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Gutes Miteinander (Kollegen in der Niederlassung, auch in der Zentrale) im Tagesgeschäft und auch bei Tagungsveranstaltungen und Betriebsausflug.
In meinem Bereich absolut gegeben. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
guter kollegialer Zusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene gut
Bis heute habe ich keine negative Erfahrung in dem Bereich gemacht. Auf Kollegen/innen ist immer Verlass. Auch regionalübergreifenden Zusammenhalt zwischen einzelnen NL funktioniert einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMV Leasing / MMV Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Papier regiert weiterhin. Die überdurchschnittlich große Vertriebseinheit ist angehalten, in hohem Maße "auf der Straße" zu sein.
Es tut sich etwas, aber es geht zweifellos mehr.
Kaum transparent daher nicht greifbar
Vor Corona eine Flut an Papier. Umstellung auf komplett papierlos nach wie vor nahezu undenkbar. Man macht weiter Geschäfte mit Branchen die auf Grund fehlender Nachhaltigkeit in der Kritik stehen. Zwei Sterne gibt es für die alljährliche Spende an gemeinnützige Organisationen zum Jahresende.
Vor Corona eine Flut an Papier. Umstellung auf komplett papierlos nach wie vor nahezu undenkbar. Man macht weiter Geschäfte mit Branchen die auf Grund fehlender Nachhaltigkeit in der Kritik stehen. Zwei Sterne gibt es für die alljährliche Spende an gemeinnützige Organisationen zum Jahresende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und und stellen sich in meinen Augen wie folgt dar: Möglichst die eigene Meinung mit der Meinung der Geschäftsleitung abstimmen, dann klappt es auch mit der Karriere.
Heute unterstützt die MMV Weiterbildungsideen der Mitarbeiter stark.
Wer sich weiterbilden lassen will, wird sehr gut unterstützt. Ich bekam bei meinem Wechsel zur MMV Bank 50% Kostenübernahme für meinen BFW. Ich entschied anschließend Betriebswirtschaft zu studieren und hier unterstützt mich die Bank mit 100% Kostenübernehme. Ich danke dafür
Weiterbildungen und Studium werden gefördert, abhängig jedoch von Tätigkeit und Perspektive im Unternehmen, daher auch abhängig von eigenen Vorgesetzten und deren Ausrichtung
Man kann eine Ausbildung anfangen und sich danach weiterbilden (bachelor u.ä.). Dieses wird da sehr gut aufgenommen und unterstützt