Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die MNT GRUPPE wurde 1980 als Mittel-Nassauische Treuhand GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn gegründet. Damals noch mit 10 Mitarbeitenden hat sich die Unternehmensgruppe auf mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt. Neben unserem Hauptsitz in Limburg sind wir auch in FrankfurtRheinMain (Bad Homburg), Montabaur, Wiesbaden und Herschbach / Oww. tätig.
Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe mit internationalem Netzwerk und vereinen langjährige Erfahrung mit außergewöhnlicher Expertise zu exzellenten Leistungen. Dabei zählen wir zu den besten regionalen Adressen für ganzheitliche Beratung und verstehen uns als strategischer Partner unserer Mandanten.
Unsere Kompetenzfelder liegen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Mehr als 50 Berufsträger arbeiten interdisziplinär und ganzheitlich an dem Erfolg unserer Mandanten. Als fairer und sozial verantwortungsvoller Partner pflegen wir starke Beziehungen auf Augenhöhe. Was uns dabei so besonders macht ist die Ganzheitlichkeit unseres Beratungsportfolios. Mandate begleiten wir in unseren bewusst gewählten Beratungsfeldern durch die verschiedensten Unternehmensphasen und erbringen Leistungen in Prüfung, Gestaltung und Erstellung diverser steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Elemente.
Als stetig wachsende, regionale Beratungsgruppe ist unser größtes Potenzial jeder einzelne Mitarbeitende. Die Qualität unserer Arbeit ist das Ergebnis von über 240 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bilden mit ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft die Basis unseres Erfolges. Dabei erkennen wir natürlich schnell Stärken und Fähigkeiten von Mitarbeitenden und fördern diese ganz individuell. Wir sind ein fairer und sozial verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Als neues Talent innerhalb der MNT GRUPPE erwarten dich spannende Aufgabenfelder, ein tolles kollegiales Miteinander und viele Entwicklungsmöglichkeiten für deine ganz persönliche Karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztBei uns arbeitest du für ein Top-Unternehmen der Region und profitierst durch spannende Karrierechancen.
Jobrad, Gesundheitsförderung, Impfungen und Fitness (Wellpass) gehören bei uns zum Standard.
Wir haben Verständnis für deine persönliche Situation: Homeoffice und flexible Arbeitszeitenmodelle sind möglich.
Bei uns hast du viele Gestaltungsmöglichkeiten und innerhalb unserer Strukturen eine hohe Eigenverantwortung.
z. B. 4.000 € für Mitarbeiterwerbung, BAV, VWL usw.
Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe mit internationalem Netzwerk. Wir beraten mittelständische Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen und verstehen uns dabei als strategischer Partner an der Seite unserer Mandanten. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit außergewöhnlicher Expertise zu exzellenten Leistungen. Wir beraten ganzheitlich und bieten ein umfassendes, interdisziplinäres Beratungsportfolio. Kompetenz, Empathie und Weitblick sind die Grundlage unserer Arbeit und Basis für den gemeinsamen Erfolg. Wir handeln überlegt, engagiert und effizient.
Als vernetzte Beratungsgruppe hat die MNT GRUPPE viele spannende Aufgaben- und Berufsfelder zu bieten. Von den Berufsträgern über Steuer- und Prüfungsassistenten bzw. Steuerfachangestellten bis hin zu Mitarbeitenden in der Verwaltung bieten wir viel Platz für die persönliche Karriereentwicklung. Talente, die neue Herausforderungen suchen oder ihre #Heimatkarriere bei uns beginnen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
Egal ob abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium oder abgelegte Steuerberaterprüfung: Bei uns bist du mit deiner Vorliebe für Zahlen genau richtig. Einige unserer Berufsfelder setzen natürlich eine gewisse Vorerfahrung voraus, aber auch als Quereinsteiger·in machst du deinen Weg in der MNT GRUPPE. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen; wir bieten dir gute und sichere Karriereperspektiven bei einem führenden Beratungsunternehmen der Region.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MNT GRUPPE.
Die Moderne des Gebäudes, sowie Struktur und Sauberkeit.
Die Mitarbeiter sind sehr nett und erklären sowie zeigen Neulingen ausführlich wie jeweilige Arbeitswerkzeuge funktionieren
bietet regelmäßig Weiterbildungen an, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Erkennt die Wichtigkeit der Digitalisierung.
Den Willen, das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen immer weiter zu entwickeln
kompetente fachliche Qualität ivm menschlich angenehmer Arbeitsatmosphäre, gute technische Ausstattung ivm durchdachter Organisation.
Es wird gut auf die fachliche Kompetenz jedes Mitarbeiters und die individuelle flexible Arbeitszeitmöglichkeiten eingegangen
Überstundenregelung ist nicht zeitgemäß und uneinheitlich geregelt
- fehlende Kommunikation zw. Führungskraft und Mitarbeiter
- Mitarbeitergespräche wurden immer wieder verschoben, hinausgezögert oder letztendlich ganz abgesagt
- fehlende Wertschätzung
keine Kantine
Die Mentalität, dass man anderen Mitarbeitenden das eigene Gehalt verschweigen soll
Manchmal dauert die Umsetzung zu lange. Entscheidungen brauchen zu lange
Die Erst-Einführung in die komplexe Ablagestruktur der Dokumentenverwaltung
(Vorlagen - Abläufe - dms - etc. ) sollte neu überdacht werden. Mit diversen ergänzenden Übersichten / Zusammenfassungen / Ablaufbeschreibungen zu den internen / externen Prozessen könnte einem Einsteiger der Überblick erleichtert werden. Dies hilft am Ende allen Beteiligten und spart wertvolle Zeit, schafft mehr Effizienz.
Kommunikation der Chefetage mit Mitarbeitern ist ausbaufähig
Schnellere Reaktionen auf Vorschläge und Anliegen.
Mehr Infos über zukünftiges ("Was haben wir in der Gruppe vor?", "welche Entwicklungen stehen an? usw)
den Verbesserungsprozess im Bereich der Kommunikation und Information fortführen
Die Kernzeiten könnte man ggf. ändern oder abschaffen
Der am besten bewertete Faktor von MNT GRUPPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gut, keine Benachteiligung und durch flexible Arbeitszeitmodelle wird Rücksicht genommen.
hohe Wertschätzung
Alle werden gleich behandelt
Die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kolleg:innen wäre berechtigter.
Alle sind sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MNT GRUPPE ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ist Team übergreifend noch ausbaufähig
nicht vorhanden
Gäbe es hier 0 Sterne, würde ich die wählen. Denn die Kommunikation mit dem Ch ef ist Grottenschlecht. Es wird vieles versprochen, dennoch nicht umgesetzt. Dann wird über andere Angestellten mit den Angestellten gesprochen. Das Geht gar nicht.
Verbesserungsfähig
Wird nur geschimpft und Schuldzuweisung erteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung von Berufsexamina.
Karriere und Weiterbildung wird gefördert
Man hat hohe Aufstiegschancen bei MNT
Kenne ich mich persönlich nicht aus
Weiterbildungen werden unterstützt
