Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MNT GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Luft nach oben.
Es wird daran gearbeitet und es ist definitiv besser geworden - auch niederlassungsübergreifend sowie teamübergreifend, was ich sehr gut finde.
Unter den Kollegen ist dies im Grunde nicht zu toppen.
Man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um.
Gut - aber auch hier mit Sicherheit noch ausbaufähig - da nicht jeder in den Genuss eines kurzen freitags oder zu Homeoffice-Möglichkeiten kommt.
Hier sollte man 5 Sterne vergeben, vergebe aber nur 4 Sterne, denn in gewissen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter/-innen noch mehr mit einbezogen werden.
Definitiv JA! Sehr abwechlungsreich und sehr interessant.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Arbeitsklima, man unterstützt sich untereinander. Die Tür steht immer offen bei den Vorgesetzten, wenn man Fragen oder ein Anliegen hat.