Gehalt entspricht nicht mal einem Rentenpunkt trotz langer Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnfortzahlung
Homeoffice
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Gehalt für Berufserfahrene Quereinsteiger zahlen. Viele gute Mitarbeiter sind schon in andere Unternehmen abgewandert!
Arbeitsatmosphäre
Im Team nicht so gut
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber oft zu spät
Kollegenzusammenhalt
Im Team schlecht, übergreifend könnte es auch besser sein
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde plötzlich mit fadenscheiniger Begründung aufgeweicht, man muss jetzt ab und zu grundlos ins Büro. Es wird ein Teamtag vorgeschoben, aber man sieht sein Team nicht mal. Für mich reine Schikane und dazu umweltschädlich, wenn alle wieder mit Auto ins Büro fahren
Vorgesetztenverhalten
Verhalten soweit okay. Erzählt viel Privates - Wer aber zu wichtigen Ereignissen (Todesfälle in Familie, schwere Erkrankung, Geburtstage) nicht ein Wort an seinen Mitarbeiter verliert, kann sich sein nettes Getue sparen.
Interessante Aufgaben
Geht. Nach vielen Jahren aber langweilig, kaum Aufstiegschancen
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr, Neueingestellte verdienen mehr als @alte Hasen“
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, die meisten sind unter 45
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gut, Büro in Celle schrecklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht. Aber dafür beispielsweise längere Lohnfortzahlung bei Krankheit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Zunächst freut es uns, dass Sie einige positive Aspekte hervorheben, aber es scheint, dass Sie insgesamt mit Ihrer aktuellen Situation nicht vollständig zufrieden sind. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich sowohl mit den Arbeitsbedingungen als auch mit ihren Aufgaben und dem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Dies erfordert Anstrengungen sowohl von uns als Arbeitgeber als auch von jedem einzelnen Teammitglied.
Wenn Sie bereit sind, sich auszutauschen, stehen Ihnen verschiedene Ansprechpartner*innen im Unternehmen zur Verfügung. Gemeinsam können wir nach Möglichkeiten zur Verbesserung suchen. Wir hoffen, dass Sie dieses Angebot in Betracht ziehen, da ein offener Austausch für beide Seiten von Vorteil ist. Vielen Dank dafür.
Viele Grüße
Nadine Christen