Basierend auf Daten aus 184 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobil Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
184 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt sehr gut. Die MKK ist meiner Meinung nach technisch sehr gut und fortschrittlich aufgestellt.
Es geht. Solange man seine Arbeit macht ist es gut. Auch der Tausch von Telefondiensten funktionierte sehr gut. Aber sobald man etwas länger Au ist oder im Beschäftigungsverbot oder Schwanger ist, dann wird man nicht mehr freundlichen behandelt.
2 Tage im Monat in der Firma arbeiten und sonst Homeoffice. Gibt wenige Unternehmen die da mithalten können.
Es gibt noch viele Vorgesetzte die sich als was besseres sehen und wo wenig bis keine Wertschätzung oder ein Danke an die Mitarbeiter zurück gegeben wird. Auch wenn die Zahlen stimmen und man im Ranking als Team weit oben ist, wird man noch im Team behandelt als wäre man auf dem letzten Platz.
Ist in Ordnung. Man kann viel im Homeoffice arbeiten.