Guter Arbeitgeber, hier lässt es sich auch Jahrzehnte arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wird hier zu wenig von den Entscheidungsträgern das große Ganze gesehen. Bitte schaut auch über die Grenzen des jeweiligen Fachbereichs.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch um die IT und nicht so viel um 2gether. Wir müssen schauen, dass wir MA auch bereichsübergreifend einsetzen. Wir haben Fachbereiche das brennts und die MA sind nur mit regelmäßiger Mehrarbeit im 48h Service.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir im Team ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Kommunikation
Alle notwendigen Infos erhalte ich per Mail oder in den Teamsitzungen.
Work-Life-Balance
Flex-Office mit 2 Teamanwesenheitstagen ist genial. Einige wissen das hier aber nicht zu schätzen und heulen rum wenn sie an den Standort müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Bei mir passt es endlich mal.
Interessante Aufgaben
In meinem Fachbereich sind die Aufgaben sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
Unsere IT-Zuverlässigkeit ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Flex-Office wird nicht mehr sinnlos Sprit in die Umwelt geblasen. Drüber hinaus wird das Deutschlandticket von der MKK ordentlich subventioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme zurecht.
Image
Unser Image können wir verbessern, in dem wir MA nicht aus jeder kleinen Mücke einen Elefanten machen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Ihnen das Flex-Office und die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team gefallen. Ihre Hinweise zur Verbesserung des Gesamtbildes und zur verstärkten Einbindung der Mitarbeitenden in bereichsübergreifende Aufgaben nehmen wir ernst. Wir werden sicherstellen, dass die Entscheidungsträger einen ganzheitlichen Blick auf die Herausforderungen haben und sich verstärkt um die IT-Angelegenheiten kümmern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Danke auch für das positive Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich. Wir sind auch stolz darauf, dass wir durch das Flex-Office-Modell einen Beitrag zum Umwelt- und Sozialbewusstsein leisten können und werden Dank unseres Nachhaltigkeitsmanagement weiterhin Maßnahmen ergreifen, um unsere Umweltbelastung zu reduzieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Bitte zögern Sie nicht, weitere Anregungen oder Bedenken zu teilen, damit wir gemeinsam an einer verbesserten Arbeitsumgebung arbeiten können. Kommen Sie dafür direkt auf mich zu.
Viele Grüße
Nadine Christen