Sehr positiv "überrascht"
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team super, im Unternehmen insgesamt gibt es noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Ich bin schwer begeistert! Durch meine elternzeitbedingte Abwesenheit kann ich mit etwas Abstand sagen: Es hat sich in den letzten zwei Jahren viel getan. Worten sind Taten gefolgt (z.B. beim Thema "Gehalt"). Pain Points werden noch transparenter kommuniziert und konkrete Maßnahmen zur Verbessrung der Arbeitsatmosphäre gemeinsam mit Mitarbeitenden erarbeitet und umgesetzt. Mir gefällt auch sehr, dass Themen intern verknüpft werden und aufeinander einzahlen. Wir arbeiten mittlerweile viel vernetzter und weniger in Silos.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team vorbildlich. Wir haben ein sehr herzliches, respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Wir kommunizieren offen und ehrlich.
Wir verfolgen gemeinsame Ziele und arbeiten gemäß des etwas cheesigen Sprichworts "Teamwork makes the Dream work" darauf hin. :-)
Uns allen geht es darum, das Unternehmen stetig etwas besser zu machen.
In unserer Freizeit treffen wir uns regelmäßig zu schönen Teamevents.
Work-Life-Balance
Besser geht's kaum. Super vereinbar mit kleinem Kind, das im ersten Kita-Jahr leider oft krank ist. Es wird viel Verständnis aufgebracht und Rücksicht genommen. Flex-Office ermöglicht maximale Flexibilität - TOP!
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskraft legt viel Wert auf einen sehr guten Teamzusammenhalt und schafft dafür den entsprechenden Rahmen.
Auch während meiner Elternzeit habe ich mich nie "abgestellt" gefühlt, sondern wurde regelmäßig "up-to-date" gehalten - z.B. zu personellen Veränderungen in unserem Team und Nachbarteams, zu den aktuellen Themen und Projekten im Unternehmen gesamt, usw.
Ich wurde auch gefragt, welche Projekte und strategischen Ziele ich im neuen Jahr für unser Team sehe, wie ich zu bestimmten Themen stehe und natürlich auch, welche Aufgabenbereiche ich mir für die Zeit nach der Elternzeit vorstellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Nachhaltigkeit wird nicht nur viel geredet, sondern auch wirklich viel gemacht! Es gibt verschiedene Themen und Projekte, kleine und große. Es wurde die Position "Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)" geschaffen, die von einer erfahreneren und engagierten Kollegin ausgeführt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin - in meinem aktuellen Lebensabschnitt - sehr zufrieden mit den Rahmenbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße und flacher Hierarchien sind die Aufstiegs- und Karrierechancen überschaubar. Für mich persönlich absolut fein so.
Was ich super finde: Künftig wird Fach- und Expertenwissen eine noch wichtigere Rolle spielen und zunehmen in der Gehaltsthematik berücksichtigt.