Die guten Zeiten sind passé
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel in der direkten Teamführung hat die Atmosphäre stark nachgelassen.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Wird zusehends schlechter.
Work-Life-Balance
Glücklicherweise kann ich mir meine Arbeit weitestgehend selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Wahrnehmung reiht sich die neue Teamleitung optimal in die Führungsriege in meinem Bereich ein. Keine Verantwortung übernehmen und dabei glänzen.
Interessante Aufgaben
Wer gut mit dem Chef kann, muss auch nichts leisten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass die aktuelle Arbeitsatmosphäre für Sie stark nachgelassen hat. Der Wechsel in der Teamführung ist eine Veränderung, die immer Zeit braucht, um sich einzuspielen. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und möchten Sie dazu ermutigen in den direkten Austausch zu gehen.
Besonders der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation sind uns wichtig. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir diese Bereiche verbessern können, freuen wir uns über ihr Ideen. Wenden Sie sich dafür gern an mich.
Beste Grüße
Nadine Christen