Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobilfunkinfrastrukturgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Kultur
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Innerhalb der Kollegen herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auf Führungsebene ist die Zusammenarbeit unweit schwieriger. Aufgaben werden von der GF nicht klar zugewiesen und leider nur durch "politische" Forderungen seitens GF an die Führungskräfte / Teams kommuniziert ("Wir müssen..."). Dies führt in meinen Augen zu einer schlechten Fehlerkultur: Wenn etwas schief läuft, dann sind die Abteilungen, Teams und Mitarbeiter verantwortlich, wenn hingegen etwas gut läuft, dann wird sich auf oberster Ebene gefeiert.