Es liegt auch viel an einem selbst.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, es ist immer alles sauber, mit Geschmack und Stil eingerichtet. Tolle Kollegen.
Kommunikation
Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten oder der Unternehmensleitung war immer zu bekommen. Es wurde zugehört und nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit hatte ich tolle Kollegen. Jeder ist wie er ist, mit Ecken und Kanten. Man war immer bemüht dies zu berücksichtigen und könnte auch selbst an sich arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Firmeninhaber waren immer bemüht und eine schöne, genussreiche und gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Einhaltung der Regeln sehr viel Wert gelegt. Manches wie z. B. das "Vorschreiben" der Raucherpausen ist vll. etwas überzogen, aber: jetzt arbeite ich in einer Firma wo jeder machen kann, was er will und ich muss für mich sagen, dass ist so gar nicht schön.
Interessante Aufgaben
Es gab steht's die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Regeln gelten für alle.
Arbeitsbedingungen
Die damalige Regelung zu Überstunden war etwas überzogen. Ich denke aber, es hat sich zwischenzeitlich da etwas getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein. Leistungen wurden honoriert und somit hatte man es auch selbst in der Hand.
Image
Menschen berichten steht's davon, was sie für schlecht empfinden. Wenn etwas gut ist, wird es selten erwähnt. Ich kann persönlich nichts schlechtes berichten.
Karriere/Weiterbildung
Es standen viele Türen offen. Coaching und Weiterentwicklung wurden gefördert. Ich persönlich habe viel für mein weiteres Leben mitnehmen können. Danke.