110 Bewertungen von Bewerbern
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Kommunikation, Klare Struktur
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was Mömax für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform der „Experten“ spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von Mömax und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Es wäre wünschenswert, wenn Absagen professionell und respektvoll kommuniziert würden, anstatt auf eine Rückmeldung vollständig zu verzichten. Insbesondere, da ich bereits nachgefragt habe und dennoch keine Antwort erhalten habe. Eine transparente Kommunikation würde Professionalität und Wertschätzung gegenüber den Bewerbern deutlich unterstreichen.
Es werden offensichtlich (vermeintlich attraktive) Stellen ausgeschrieben, die es so in dem Umfang gar nicht gibt. Das finde ich sehr schade und auch ein bisschen respektlos. Da mach man sich die Mühe eine Bewerbung zu schreiben, nimmt sich Urlaub um unbedingt zum vorgeschlagenen Termin zu kommen, um dann gefragt zu werden, ob man nicht Position XY besetzen wollen würde.
Das finde ich sehr schade, aber ist wohl das Business. Da weiß ich ja dann auch schon, was ich von potentiellen Arbeitgeber zu erwarten habe.
Unabhängig davon möchte ich positiv anmerken, dass es dennoch ein sehr angenehmes und nettes Gespräch war. Die Atmosphäre hat mir gut gefallen, die angebotene Stelle leider nicht.
Seine Versprechen gegenüber Bewerber halten.
Wurde zu einem Probearbeiten eingeladen, habe aber nie eine Antwort vom Filialleiter bekommen.
Mehr seriös mit den Bewerber.
Es war nur eine Nachforschung als ein Vorstellungsgespräch.
Ein Azubi (1.LJ) sollte, meiner Meinung nach, nicht unbedingt bei einem Vorstellungsgespräch eines Bewerbers dabei sein.
Weiter so, wenn die Richtung stimmt, kann man Vollgas geben!
So verdient kununu Geld.