110 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mömax Deutschland Vorstellungsgespräche
Mömax
Deutschland
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung! Stellenanzeige ist nur Täuschung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mömax in Freiburg im Breisgau als Büroleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheitsgemäße Anzeigen schalten!!!
Ein Gespräch im Restaurant inmitten der Kunden ohne Privatsphäre auf die Dsgvo wird keine Rücksicht genommen.
Habe das Gespräch abgebrochen. Der Verantwortlichen war es sichtlich peinlich als sie die wirklichen Infos der Stelle genannt hat. Es geht nur um eine Info-Kraft die ein bisschen Arbeitszeitpläne machen soll und die Kasse. Dafür soll man an einem 1-jähriges Trainee Programm in einer anderen Filiale machen. Und dann kann man erst wenn überhaupt den Job machen.
Bewerbungsfragen
Nur das übliche
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Zum Bewerbungsgespräch eingeladen worden um gesagt zu bekommen das ich nicht der richtige bin!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mömax Deutschland als Hausleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gebietsverkausleiter von ihren Höhenflug runter holen.
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Trainee/Nachwuchsführungskraft
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mömax Berlin in Berlin als Nachwuchsführungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen gezielter in der Stellenanzeige beschreiben
Bewerbungsfragen
- Was man sich bei der Tätigkeit vorstellen kann
- Personalberater hat sich anscheinend nicht mit mein Bewerbungsunterlagen beschäftigt. Wusste unter anderem nicht das ich aus Berlin komme, das es mehr als eine Filiale in Berlin gibt, das ich Erfahrungen im Textilbranche habe usw. Da fragt man sich wozu man seine ganze Bewerbungsunterlagen schickt ?
- Ich hab abgelehnt, da ein mickriges Gehalt bei Vollzeit 1.600 € + 200 € Bonus (wegen Verantwortung bei der Stelle) angeboten wird. In der Stellenanzeige steht das man ein attraktives ,,Gehaltsmodell“ angeboten bekommt. Das stimmt nicht , 1.800 € bekommt man höchstens das wars aber auch schon
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Fing gut an, endete miserabel
Bewerber/inHat sich 2018 bei mömax freiburg in Freiburg im Breisgau als Büroleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeiten : kurze Einweisung an der Kasse, danach sollte jeder Ablauf sitzen. Ein Mensch mit gesundem Menschenverstand weiss natürlich, dass dem so nicht ist. Probearbeiter fühlt sich allein gelassen. Fragen werden nur widerwillig beantwortet.
Bestehende Mitarbeiterin schnautzte vor Kunden, weil natürlich nicht alles glatt lief. Meine Reaktion und dies sollte dem Unternehmen zum Nachdenken geben! Ich bin gegangen und habe von meiner Seite aus diese unprofessionelle Arbeitsweise nicht mehr geduldet. Diese Filiale sollte bei einigen Mitarbeitern die Kompetenz überdenken!
Bewerbungsfragen
- Typische Frage die immer gestellt werden.
- Ist ein Umzug möglich? Na klar, wenn mir mömax den Umzug bezahlt... Lach
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Hohe Anforderungen für geringe Entlohnung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mömax Deutschland als Büroleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei verantwortungsvollen Job´s sollte die Bezahlung angemessen sein.
An sich hätte ich diese Job als sehr interessant empfunden. Natürlich ist die Bezeichnung der Büroleitung etwas irreführend, wenn man jedoch ein wenig googelt stellt man sehr schnell fest um was es bei dem Job eigentlich geht. Ich habe mich für die neue Filiale in Wolfratshausen beworben.
Am Tag meiner Bewerbung habe ich bereits einen Anruf bekommen, ob ich am Tag darauf spontan zum Vorstellungsgespräch kommen möchte. Das Gespräch dauerte knapp 20 Minuten. Kurze Vorstellung zu meiner Person und anschließendes erklären was Büroleitung beinhaltet. Zwei Tage später kam ich zum "reinschnuppern", was sehr interessant war. Vorallem nach Termin war ich echt begeistert von dem Job. Es ist sehr abwechslungsreich. Die Büroleitung ist die rechte Hand des Hausleiters, bei Abwesenheit hat die Büroleitung die Verantwortung über die gesamten Mitarbeiter im Haus. Einstellen und ausstellen von MA etc. Ansonsten sind die Kassenkräfte der Büroleitung unterstellt. Jedoch läuft alles organisatorische über den Tisch der Bürleitung. Sei es Inventur, Probleme bei Kundenbestellungen, Änderungen der Bestellungen etc.
Bewerbungsfragen
- Die Einarbeitung dauert 6 Monate und findet in einem anderen Mömax statt.
- Es wurde am Tag des Vorstellungsgespräch ein großes Geheimnis um die Bezahlung gemacht, keine Fakten wurden genannt. Beim Abschlussgespräch stellte sich dann heraus, dass es eine fixes Gehalt für alle Bürleitungen bei Mömax gibt und hier keinerlei Verhandlungen möglich sind.
- Als der Betrag genannt wurde, saß ich mit offenen Mund da, weil ich nicht glauben konnte dass man so unter Wert bezahlt werden kann. Ich habe wirklich keine horrende Summe genannt. Für diese Verantwortung sollte definitiv mehr gezahlt werden. Die Firma sieht die Büroleitung als wichtig an, kommentar war "verderb und gedeih einer Filiale hängt von der Büroleitung ab", dann sollte dies auch dementsprechend bezahlt werden.
- Für die Aufgaben, den Stress, die Arbeitszeiten die der Job mit sich bringt, sollte man für dieses Gehalt die Finger davon lassen.
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Personaler erkrankt immer vor den Terminen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mömax in Saarbrücken als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unkoordinierte Abläufe im Bewerbungsprozess und schlechte Kommunikation.
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Kompetenz sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mömax Deutschland in Mannheim als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einarbeiten !
Bewerbungsfragen
- Wurden eigentlich keine Gestellt :-O
- Mein Lebenslauf hatte scheinbar eine klare Struktur, welche beim Bewerbungsprozess anscheinend keine Fragen aufwarf.
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Struktur vorhanden - An der Professionalität arbeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mömax in Eschborn als Lagerleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Bewerbungsgespräche sollten dazu dienen sich gegenseitig kennen zulernen.
Mehr als nur eine einzige Frage zur Person des Bewerbers stellen.
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Lager, Küchen oder doch was anderes ?
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mömax in Braunschweig als Lagerist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Als Lagerist beworben, nach einem guten Gespräch auf die Möglichkeiten eines Küchenverkäufers gekommen. Habe mich aus persönlichen Gründen, dagegen entschieden. Sonst war alles TOP! Nettes Team.
Bewerbungsfragen
Können Sie sich vorstellen für einige Zeit in einem anderen Bundesland zu leben ?
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Mentalität eines Strukturvertriebs
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mömax Deutschland als Hausleitung in Einarbeitung beworben und eine Absage erhalten.
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Ich hatte ein Telefoninterview, ein Vorstellungsgespräch und einen Probetag. Man hat stets gemerkt, dass das Unternehmen voller Testosteron ist und nur der Verkauf zählt, ergo leben die Verkäufer auch primär von Provisionen.
Beim Thema Gehalt gibt sich die Firma generell knauserig: Für die Position kriege man ja einen Versicherungsverkäufer schon für 36T oder 42T EUR. Ein GUTER Versicherungsverkäufer verdient aber ohne weiteres 70T aufwärts bei 40 Wochenstunden, was Mömax offensichtlich nicht weiß :-). Apropos Arbeitszeiten: Es wird wohl erwartet, dass man jeden(!) Samstag anwesend ist. Und mein Gespräch mit einem Hausleiter hat ergeben, dass er zwischen 60-80 Std. die Woche arbeitet, obwohl er kleine Kinder hat. Und er war offensichtlich stolz drauf. Meine Enttäuschung über die Absage hält sich daher in Grenzen :-).
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.