122 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MOIA Vorstellungsgespräche
MOIA
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Got rejected in second round without any justification. Felt bit unprofessional
Bewerber/inHat sich 2022 bei MOIA in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
They emailed that they are moving to ther candidate as rejected reason. Should have cared to write atleast one liner explanation over email.
What started well as an interview process ended really unprofessional in manner
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Arbeitgeber-Kommentar
Veronica MejiaTechnical Recruiter
Dear applicant,
Thank you for your feedback. Unfortunately, we don't share feedback directly on an email; we ask the candidate to send an email to the dedicated recruiter to have a call to share it. Please feel free to contact me directly (veronica.mejia@moia.io), so we can review your case.
Thanks!
Responsive hiring process, realistic & practical interviews & challenge
Bewerber/inHat sich 2022 bei MOIA in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Due to covid, the last part of the interviews were done virtually, it was a bit tiring to have to go through 3 rounds of interview within 4 hours, perhaps provide an option to the candidate to break it into 2-days
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Brilliant experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei MOIA in Berlin als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
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Nothing as such
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Professionell, schnell, vielseitig, vertrauenserweckend und angenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei MOIA in Hamburg als Senior/Lead Embedded Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat mich sehr beeindruckt. Auf diese Weise gelingt es dem Unternehmen aber auch dem Bewerber weitreichende Eindrücke zu gewinnen, sodass tatsächlich beide eine fundierte Entscheidung treffen können.
Wer gerne vorab mehr erfahren möchte, findet auf LinkedIn einige - wie ich finde - sehr interessante Posts, zum Beispiel auch einen zum Bewerbungsprozess.
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Wunderbarer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOIA in Hamburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich persönlich gerne mache
- Was mir wichtig im Arbeitsumfeld ist
- Fragen zu meinen bisherigen Produkten und Verantwortlichkeiten
- Warum ich einen Change möchte und warum das genau MOIA ist
- Besonders cool fand ich, dass beim Bewerbungsprozess nicht nur das Management involviert war, sondern in der zweiten Stufe auch das Team, mit dem man später zusammenarbeiten würde. Innerhalb von ca. 2 Stunden konnte ich viele verschieden Charaktere bei MOIA kennenlernen und somit Einblicke in das Team bekommen (und das Team konnte sich einen Eindruck von mir verschaffen und Feedback an das Management geben). Getoppt wurde das Ganze damit, dass ich auch noch eine Produkt Demo vom Team erhalten habe, sodass ich sogar verstehen konnte um welches Produkt es sich konkret handelt - mega gut!
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Toller Prozess, sehr schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOIA in Hamburg als UX-Designer/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Warum der Wechsel in den Bereich UX-Design, Interessensgebiete im Design
- In welchem Bereich ich bei MOIA gerne arbeiten würde
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So einen super Bewerbugsprozess habe ich noch nie gesehen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOIA in Hamburg als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehme Atmosphäre. Ich hatte stets das Gefühl, dass man mich und meine Motivation kennenlernen will. Zu keiner Zeit wurde ich unter Druck gesetzt. Auch hat MOIA sich extrem viel Zeit für mich genommen, um herauszufinden, wo ich am besten hinpassen würde.
- Ich durfte meinen Lebenslauf frei erläutern, wobei ich das ganze als angenehmes Gespräch empfunden habe.
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Transparenz fordern und leben
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOIA in Hamburg als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Ehrlichkeit und Transparenz wurden als wichtige Werte des Arbeitgebers dargestellt. Im Feedbackgespräch zur Absage wurde mir mitgeteilt, dass sie einige Bewerber haben die qualifiziert sind als ich und haben sich daher gegen mich entschieden, was man durchaus akzeptieren kann. Verwunderlich war, dass sie genau eine Person gesucht habe für die Stelle und die Stellenanzeige danach noch viele Wochen online war. Daher habe ich das Gefühl, dass mir der wahre Grund verschwiegen wurde und die Ehrlichkeit und Transparenz hier nicht selber gelebt wurde. Dieser Verdacht verhärtet sich insbesondere da für die Stelle sehr sehr spezifische Qualifikationen gefordert waren, die ich meines Erachtens nach erfülllen konnte.
Ich hätte gerne den wahren Grund erfahren.
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Bester Prozess und alle super nett
Bewerber/inHat sich 2021 bei MOIA in Hamburg als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Hobbys hast du? Wie tickst du so? In Runde zwei kann man bereits das Team kennen lernen
- Fragen zur aktuellen Position und Arbeitsweisen. Dies stand nicht im Vordergrund der Gespräche
- Auch die sonst unangenehmen Fragen zu Gehalt und warum man wechselt waren hier super nett und menschlich gestellt
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Unkomplizierter, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als Senior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine 0815-Fragen zur Persönlichkeit à la "Wo sind deine Stärken/Schwächen". Fokus der Fragen auf agiles Arbeiten, Arbeiten im Team, Kritikfähigkeit und Verhalten in Konflikten
- Natürlich Fragen zum Wechselgrund und ob/wie dies in dieser Position besser/anders wäre.
- Eine Runde des Bewerbungsprozesses war eine Coding-Challenge mit einem starken Bezug zur Position. Die Aufgabe war gut vorbereitet, bot komplette Freiheit um selbst Tools/Frameworks/Programmiersprachen auszuwählen. Beim darauffolgenden Gespräch bekam man die Chance die Ergebnisse dem Team zu präsentieren und zu diskutieren. In Summe super gemacht finde ich, da die Aufgabe sehr praxisnah war und man während des Gesprächs gut in einen Austausch mit dem Team gekommen ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.