124 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MOIA Vorstellungsgespräche
MOIA
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als Senior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine 0815-Fragen zur Persönlichkeit à la "Wo sind deine Stärken/Schwächen". Fokus der Fragen auf agiles Arbeiten, Arbeiten im Team, Kritikfähigkeit und Verhalten in Konflikten
- Natürlich Fragen zum Wechselgrund und ob/wie dies in dieser Position besser/anders wäre.
- Eine Runde des Bewerbungsprozesses war eine Coding-Challenge mit einem starken Bezug zur Position. Die Aufgabe war gut vorbereitet, bot komplette Freiheit um selbst Tools/Frameworks/Programmiersprachen auszuwählen. Beim darauffolgenden Gespräch bekam man die Chance die Ergebnisse dem Team zu präsentieren und zu diskutieren. In Summe super gemacht finde ich, da die Aufgabe sehr praxisnah war und man während des Gesprächs gut in einen Austausch mit dem Team gekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great process with very transparent communication
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I thought everything was great - the only thing I would improve is the whole process of the try-day lunch.
The applicants should not pay for their own lunch. Maybe ask them in the morning or even before what they like - the team can then plan the lunch.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interesse am Produkt/Industrie, vorherige Erfahrung,
- Gründe für Wechsel
- GTM, 6 und 12 Monate roadmap, 5 jahres roadmap(persönlich und im produkt), welche KPIs sind wichtig, viele ifttt fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Sehr gute und freundliche Kommunikation. Die Atmosphäre bei den Bewerbungsgesprächen war sehr angenehm. Vier Wochen nach dem Einreichen der Bewerbung habe ich die Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nabiyar
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Fußball
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Friendly and appealing atmosphere, reasonable questions and tasks. Very honest description of company's state/planes.
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Not much, really. I really enjoyed the whole process.
Bewerbungsfragen
- Reactions to for force majeures, approaches to problem solving etc.
- Reasons of choice of MOIA, former experience and projects, professional skill-set, readiness for ad-hoc analyses etc
- A small technical task and a discussion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch nach 4 Monaten nie eine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg als UX-Researcher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage verschicken wäre super. Insbesondere nach so einem Versprechen: "We will get back to you. Promise"
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Verhalten im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOIA in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch sollte mit mehreren Mitarbeitern stattfinden (per Mail angekündigt), was dann nachher nicht der Fall war. Andere Mitarbeiter wurden denn per Videochat dazugeholt, Technik hat nicht richtig funktioniert. Bitte klärt eure Termine vorher besser ab.
Das Gesräch fand zudem unter Zeitdruck statt, was zu Beginn des Gesprächs schon durch Gestiken und ständig auf die Uhr schauen bemerkbar wurde. Die Person sagte zu Beginn sogar, dass es noch einen darauffolgenden Termin gibt. Mal ehrlich, sowas sagt man nicht gegenüber dem Bewerber und ist in meinen Augen absolut unprofessionell.
Obwohl Ihr hier tolle Bewertungen habt und ein tolles Unternehmen seid - jeder Bewerber ist eine Person, die sich für Euer Unternehmen interessiert!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gabi WegnerPeople & Relations Business Partner
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du dich während des Interviews nicht wohlgefühlt hast. Leider können wir das Feedback nicht direkt zu einem Interview zuordnen. Melde dich doch gerne direkt bei mir (gabi.wegner@moia.io), damit wir schauen können, woran es gelegen hat und was wir daraus für uns mitnehmen können. Ich freue mich auf einen offenen Austausch und dein Feedback.
Danke!
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei MOIA in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!!!
Das Bewerbungsgespräch war total angenehm.
Bewerbungsfragen
- stärken, schwächen?
- wo siehts du dich in der Arbeitswelt?
- welche Eigenschaften müsste ein potentieller Kandidat mitbringen ?
- Lebenslauf
- detaillierte Stellungnahme zu bisherigen Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwache Leistung
Bewerber/inHat sich 2019 bei MOIA in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Eingangangsbestätigung, sei diese auch automatisiert
-Absagen
... also erst einmal überhaupt reagieren und professinell arbeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neglected recruitment process
Bewerber/inHat sich bei MOIA in Hamburg als I was contacted by the recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Not very well prepared interview, they say the are really quick but took way longer than what they said, never mentioned any reason. Last interview with someone from HR and someone from the IT side started a it poorly, didn´t know how to set up the video call propperly, awkward silence. Didn´t get the answers I was asking some times, a lot of talking but not giving meaningful answers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gabi WegnerPeople & Relations Business Partner
We are really sorry, that you did not feel comfortable during our recruitment process. We just recently moved to new offices, so it might be that the IT hasn't been set up fully at that time. We are really sorry about that. If you still have unanswered questions, please feel free to contact me directly via gabi.wegner@moia.io
Best,
Gabi
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.