19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne, offene und werte-orientierte Kultur, extrem gute Weitereintwicklungschancen, gute Lernkultur
Work-Life Balance wird manchmal vernachlässigt (auch wenn sich hier bereits zum Positiven entwickelt hat), zum Teil gibt es Information Overload.
Wenn man Leistung bringen und sich weiterentwickeln möchte, ist man unter Gleichgesinnten.
Wird intern unter extern als agiles, innovatives Tech-Unternehmen gefeiert
Es wird kein Hehl daraus gemacht, dass hier viel Leistung erwartet wird.
Es sind viele Flüge notwendig, ich wüsste nicht, dass hier ausgeglichen wird. Soziales Engagement wird proaktiv gefördert
Wahrscheinlich eines der besten Unternehmen um SaaS-Sales zu lernen. Karrierechancen sind aufgrund des großen Wachstums sehr gut.
Sehr supportive, kaum bzw. kein Konkurrenzdenken
Vorgesetzte treten als Mentoren auf und haben ein aufrichtiges Anliegen, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Größtenteils Homeoffice, die Büros sind recht spartanisch
Sehr offene Kommunikation, teils ist man vom Informationsfluss sogar etwas überladen
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Incentives wie vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft, Care.com-Premium Account, etc.
Es gibt resource Groups, Vielfalt wird proaktiv forciert, trotzdem ist es leider immer noch eine von Männern dominierte Domäne
Komplexe und vielfältige Aufgaben an denen man wächst und seine Fähigkeiten schnell weiterentwickelt.
Sehr professionelles Arbeitsumfeld mit vielen sehr talentierten Kolleg/innen. Die Arbeit ist interessant und das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
Sehr inklusiv und sehr hilfsbereit.
Die Mitarbeiter stehen meiner Einschätzung nach sehr hinter der Firma, arbeiten gerne dort und reden positiv über sie.
Der Arbeitgeber ermöglicht das Arbeiten im Home-Office. Das ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten.
Es gibt definierte Anforderungen für die verschiedenen Rollen/Positionen und auch vordefinierte Karrierepfade.
Zeit für Weiterbildung gibt es ebenfalls genug!
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg/innen im Team ist außergewöhnlich gut. Alle helfen sich untereinander, sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch Team-übergreifend.
Es sind so ziemlich alle Altersgruppen vertreten. Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren Mitarbeiter/innen. Das Alter spielt bei der Zusammenarbeit keine große Rolle, sondern die Qualität der Arbeit/Ideen.
Fair und transparent, sehr wertschätzend und fördernd.
Die von der Firma gestellten Arbeitsmittel (Computer usw.) sind auf jeden Fall ausreichend um die Aufgaben gut zu erledigen. Es gibt zusätzlich Zugriff auf Cloud-Computer zur Erledigung vieler Aufgaben.
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Das ist aber nicht negativ zu verstehen, sondern hilft, dass alle im Team den gleichen Informationsstand haben.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Die thematische Vielfalt der Aufgaben ist sehr groß, d.h. es wird nicht so schnell langweilig. Ebenso gibt es alles zwischen sehr kleinen und sehr großen Aufgaben.
I really like openness in the communication inside the company
It's a fantastic place reach new heights in your profession and it has real career paths with realistic promotion opportunities.
As with any big org, communication and decision making can be lacking and slow.
Remote offices, such as Berlin, require additional benefits and office perks.
Interesante perspektiven. Gute entwicklungsmöglichkeiten durch das starke Wachstum.
Noch nicht viel gefunden.
Mehr budget für reisen, damit die leute mal zusammen kommen können.
Es geht hier manchmal schneller zur sache als man will aber manchmal geht es auch mit gemach. Ziele werden klar formuliert
Es gibt zwar eine interne Platform für die Weiterbildung aber externe Angebote werden nur spärlich unterstützt.
Alle sind super nett und bissher konnte ich niemanden jemanden in den Rücken fallen sehen. Durch das reine Homeoffice ist es schwieriger gute MA bezieungen auf zu bauen vor allem in die USA. Hier könnte die Firma ein wenig mehr budget zur verfügung stellen.
Alter spielt hier keine Rolle.
DIe B Komponenten sind top. Gehalt ist gut. Einzig die Merrit cycles sollten ein wenig mehr inflationsorientiert arbeiten.
jeder hilft jedem - keine Ego-Trips... so viel Unterstützungsbereitschaft habe ich in 30 Jahren Erfahrung noch nie erlebt...
sehr offen, sehr direkt und sehr zielorientiert... jeder bekommt das Feedback um selber zu wachsen...
Regionale Führungskräfte sind planlos, hilflos und komplett dem EMEA Management aus UK heraus ausgeliefert.
Menschen wie Menschen behandeln
Von Corona-Homeoffice beinflusst
Der Teamgeist im Unternehmen ist stark ausgeprägt - Weltweit.
Man findet auf alles eine Antwort und Kollegen die einen Unterstützen.
Most Wanted Database by Developers in der Stack Overflow Survey 2019 - Was soll man da noch ergänzen?
Was man von einem Job als Solutions-Architect erwartet.
9 to 5 ist es offengestanden einfach nicht - aber durch die hohe Wertschätzung dessen, was man leistet, geht man die extra Meile gerne, wenn sie ansteht.
Es gibt über die Company auch Well Being Programme in denen z.B. Headspace Abos dann auch mal übernommen werden.
Company Lunches etc.
Weiterbildung steht an vorderster Stelle:
Personal Development / Career Progression Programme.
Regelmäßige Sales Trainings.
Online Trainings zu verschiedensten Themen rund um MongoDB.
Team Events und ein guter Umgang steht an vorderster Stelle.
Man wächst hier gemeinsam.
Herausragende Führungskräfte und Management Team auf allen Ebenen.
Man ist viel unterwegs - sollte also bereit sein auch mal in Hotels zu übernachten.
Ansonsten herrscht auch abseits von Kundenterminen eine hohe Flexibilität:
Home Office
WeWorks
Regus
Je nach Lust, Laune und Bedarf
Die Kommunikation ist sehr gut - Das Management Team ist extrem zugänglich und transparent.
Die Vielfalt an Projekten, die man hier sieht, sucht seines gleichen.
MongoDB ist eine General Purpose Data Plattform und das bedeutet wir sind in allen Unternehmen aller Branchen und Größen vertreten.
Wir kommen in unserer Rolle mit allen aktuellen Technologien in Kontakt und lernen das gesamte Ökosystem kennen.
Von Kubernetes über Kafka bis hin zu Spark etc., wenn man will, lernt man hier alles kennen.
Career and sales skills education, as well as a very professional working environment
High workload due to strong growth
So verdient kununu Geld.