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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
ParkplatzSehr professionelles Arbeitsumfeld mit vielen sehr talentierten Kolleg/innen. Die Arbeit ist interessant und das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
It's a fantastic place reach new heights in your profession and it has real career paths with realistic promotion opportunities.
The positive attitude and the mentality for growth.
Very interesting projects
I really like openness in the communication inside the company
Moderne, offene und werte-orientierte Kultur, extrem gute Weitereintwicklungschancen, gute Lernkultur
As with any big org, communication and decision making can be lacking and slow.
Noch nicht viel gefunden.
Regionale Führungskräfte sind planlos, hilflos und komplett dem EMEA Management aus UK heraus ausgeliefert.
High workload due to strong growth
Manchmal wachsen wir zu schnell!
Work-Life Balance wird manchmal vernachlässigt (auch wenn sich hier bereits zum Positiven entwickelt hat), zum Teil gibt es Information Overload.
Remote offices, such as Berlin, require additional benefits and office perks.
Mehr budget für reisen, damit die leute mal zusammen kommen können.
Menschen wie Menschen behandeln
Der am besten bewertete Faktor von MongoDB Deutsche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Incentives wie vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft, Care.com-Premium Account, etc.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.
DIe B Komponenten sind top. Gehalt ist gut. Einzig die Merrit cycles sollten ein wenig mehr inflationsorientiert arbeiten.
passt. passt sehr. Und als wir angefragt haben ob bestimmte Dinge besser angepasst werden koennen fuer Deutschland hat HR sofort reagiert. Stichwort Urlaubstage. Ehrliche Diskussion bringt ehrliche Ergebnisse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MongoDB Deutsche ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird kein Hehl daraus gemacht, dass hier viel Leistung erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt definierte Anforderungen für die verschiedenen Rollen/Positionen und auch vordefinierte Karrierepfade.
Zeit für Weiterbildung gibt es ebenfalls genug!
Wahrscheinlich eines der besten Unternehmen um SaaS-Sales zu lernen. Karrierechancen sind aufgrund des großen Wachstums sehr gut.
Es gibt zwar eine interne Platform für die Weiterbildung aber externe Angebote werden nur spärlich unterstützt.
Weiterbildung steht an vorderster Stelle:
Personal Development / Career Progression Programme.
Regelmäßige Sales Trainings.
Online Trainings zu verschiedensten Themen rund um MongoDB.
Konstante Weiterbildung.
