Nie wieder Motel One
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämien, Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr festgefahren auf eigene Standards, keine offene Kommunikation, Professionalität in der Managementebene stark ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht festgefahren auf Motel One Richtlinien sein. Auch Kollegen, die aus anderen Häusern zu Motel One wechseln haben vielleicht gute Ideen zur Optimierung der Standards.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig. Zu wenig Personal für zu viel Arbeit. Tägliche Überstunden scheinen selbstverständlich zu sein.
Kommunikation
Krititsiert wird nur in Abwesenheit der betroffenen Person.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich viele loyale und faire Kollegen, leider aber auch zu viele von der anderen Sorte.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint als seien die Manager nicht so kompetent wie in anderen Hotelketten. Die meisten der Mitarbeiter in diesen Positionen haben kaum Erfahrung und agieren entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, es wird nach Tarif bezahlt und es gibt ganz gute Prämien beim Erreichen von Zielen. Allerdings gibt es das mittlerweile auch in anderen Ketten.
Image
Nach außen nicht schlecht. Leider ist dies aber von Haus zu Haus unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeiten und die sind gut. Allerdings werden meiner Meinung nach nicht die talentiertesten, sondern die persönlichen Lieblinge gefördert. Das Potential scheint nicht wirklich wichtig zu sein.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Schade, dass wir Sie nicht von Motel One überzeugen konnten.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und leite diese an die entsprechenden Fachabteilungen weiter. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb führen wir auch jedes Jahr eine umfassende Mitarbeitendenbefragung durch, aus denen wir eine Vielzahl von Maßnahmen (basierend auf den Ideen und dem Input unserer Mitarbeitenden) ableiten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße,
Luisa Ewert