Warum ist ein Oberkellner Manager?!?!?!?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quartalsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der aktuelle Hoteldirektor seit 01.01.2024
Verbesserungsvorschläge
einen neuen Hoteldirektor!
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Jahreswechsel zu 2024 war alles gut, aber seit dem sich in das Motel One Düsseldorf-HBF einen Hoteldirektorwechsel ereignete, geht die Stimmung einfach nur den Bach unter!!
Kommunikation
Seid wann gilt vom Hoteldirektor angeschrien zu werden als Kommunikation? Der Hoteldirektor kommuniziert nicht auf Augenhöhe wie es in etliche Motel One Schulung man gezeigt bekommt, sondern er sieht herrisch über einem herab, obwohl der Direktor wortwörtlich nichts alleine kann!
Kollegenzusammenhalt
3* deshalb, weil der Zusammenhalt durch den Direktor zunichte gemacht wird.
Work-Life-Balance
Im Frei wird man konstant vom Direktor kontaktiert und wenn man nicht sofort ran geht, nochmal nieder gemacht, wenn man nicht sofort ran geht.
Zudem kann man keine
Vorgesetztenverhalten
Wenn es möglich, eigentlich -3* wegen dem Hoteldirektor. Man hat zum Vergleich den Direktor vom 2023 (absolut sympathisch, bodenständig, humorvoll und ist jedem ein Ratgeber!) und dann hat man den Direktor seit 2024 (unfähig, nutzt seit dem ersten Tag immer noch bis Oktober 2024 die Ausrede, dass er lernen muss bzw. dass er noch nicht in E-Mail beantworten bzw. um eine Reservierungsaufnahme eingearbeitet wurde und deswegen lieber eine Rauchen geht, als das zu helfen)
Interessante Aufgaben
Motel One erlebt einen technologischen Wandel als Handlung gegenüber dem Hackerangriff. Viel Umschwung vor allem zur Ausübung der täglichen Aufgaben. Es hat gute und schlechte Seiten, aber dann kommt der Direktor, der seine Arbeit auf andere abschiebt.
Arbeitsbedingungen
Man wiederholt sich wenn man sagt, dass sie schlecht sind. Hinzufügen musst man, dass der Direktor generell einen Konflikt meidet, wo er als der Böse da steht. Sei es gegenüber den Kunden oder gegenüber einem Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Direktor weißt nicht, was das ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Motel One Ansicht ist ein guter Arbeitgeber, aber aus meiner Sicht hat das Motel One Düsseldorf-HBF versagt einen Hoteldirektor wie den aktuell seit dem 01.01.2024 einzustellen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Die angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst und würden Sie daher bitten, uns nochmal eine persönliche E-Mail mit den Details Ihrer Bewertung an onecareer@motel-one.com zu schicken. Zudem können Sie sich jederzeit auch an Ihren zuständigen Regionalmanager wenden.
Viele Grüße,
Luisa Ewert