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Motortech 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Motortech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motortech
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Motortech
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach der letzten Betriebsversammlung sinkt die Stimmung drastisch

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht auf Augenhöhe

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch, ohne Ausbildung

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Frust und die Wut schweißt zusammen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein angemessener Umgang mit Arbeitgebern bzw. keine Wertschätzung, daher Stimmung so schlecht wie noch nie.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine vernünftige und zeitnahe Kommunikation.

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