29 Bewertungen von Bewerbern
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29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erst Zusagen und dann kurz vor Jobantritt die Stelle streichen. Hallo Arbeitslosigkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher über Insolvenz informieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wer viel Arbeit für wenig Geld und für nicht länger als ein Jahr sucht ist hier richtig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Inside Sales Manager/-in beworben.
Verbesserungsvorschläge
nicht schon im Vorstellungsgespräch den Eindruck vermitteln, dass man kein Interesse am Arbeitnehmer hat.
Handy schauen, gähnen... betonen, dass eigentlich eh keiner länger als ein Jahr bleibt. Das vermittelt keine Wertschätzung.
Das Fixgehalt ist mit 21.000 ein echter Witz. Überstunden werden nicht bezahlt, Befristung des Vertrags auf 12 Monate.
Sein Gehalt legt man zum allergrößten Teil über die Provision fest
Bewerbungsfragen
warum Startup, warum Berlin, welche Berufserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
an der "Vorzeigbarkeit" der Büros arbeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Weniger Transparenz und undurchschaubare Prozesse sind nicht möglich, Candidate was?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Teamlead Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, die eigenen Fristen und Termine einhalten bzw. nachhalten, einfach mal mit dem Bewerber reden
Es werden die von Move24 vorgegebenen Termine und Versprechen nicht eingehalten, zudem macht das Unternehmen dann den Bewerber Vorwürfe und gibt ihm die Schuld. Es werden keine Termine bestätigt oder man über Verspätungen informiert. Zur Vertragsunterschrift, gab es einen Vertrag den das Unternehmen so nicht besprochen hat. Einzig das Gehalt war besprochen.
Hier muss viel mehr kommen.
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Schnell wachsendes Start up, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als SEM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
neue Office Möbel
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Junges und dynamisches Team und es macht definitiv Spaß bei Move24 zu arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als customer care beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Hobbies und Schwächen
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Cooles Unternehmen mit schneller Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Interesse am Vertrieb
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Kompliziert und schlecht strukturiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Termineinhaltung wäre wünschenswert. Außerdem wurden alle Termine immer erst ein paar Stunden vor dem Termin bestätigt. Der Bewerber hat keine Möglichkeit zu planen
Erklärung der weiteren Schritte
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Schneller, offener und produktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Sales Manager Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde super freundlich und in lockere Atmosphäre empfangen. Man hat sich gleich wohl gefühlt und es ging garnicht klassisch um den CV und typische Fragen sondern wirklich darum mich als Person mit meinen Stärken und meiner Einstellung kennenzulernen. Mir wurden alle Fragen direkt und offen beantwortet und der weitere Weg erklärt. Ich kann jedem der im Telesales durchstarten will nur empfehlen sich zu bewerben. Man ist an der Person und den Zielen interessiert und bekommt einen offen Eindruck über die Arbeit und die Kollegen. Eine kurze Führung durch die Räume habe ich abschließend auch noch bekommen. Mir wurden auch gleich Entwicklungschancen in Aussicht gestellt. Trainings und Weiterbildung gehören auch dazu.
Bewerbungsfragen
- Was macht mich aus? Was unterscheidet mich von anderen Verkäufern?
- Was sind meine langfristigen Ziele?
- Warum ich mich verändern möchte
- Warum verkaufst du etwas?
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Angenehme Atmosphäre
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Respektlos abgespeist worden!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Head of Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau 97 Minuten nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung wurde mir bereits ganz lapidar eine Absage gesendet.
Angeblich sei keine passende Stelle frei, dabei ist laut Homepage eine Stelle ausgeschrieben, welche ich auch seit geraumer Zeit in einem anderen Unternehmen bekleide.
In der kurzen Zeit will man mir also sagen, meine Unterlagen wurden komplett gelesen und verstanden haben?
Das lässt viel Raum für Spekulationen. Ich halte dieses Verhalten für respektlos und jeglicher Wertschätzung gegenüber mir als Bewerber fehlend.
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