Move24 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr transparentes Bewerbungsverfahren. Vielleicht ein bisschen chaotisch, aber dennoch sehr sympathisch und professionel

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen zum CV und den Skills

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Interview bis zum Onboarding hat alles wie am Schnürchen funktioniert. Das alles in 2 Wochen. WOW!!!

Bewerbungsfragen

Top Gespräch mit top Leuten. Wir haben uns gleich verstanden

Verbesserungsvorschläge

Wirklich sehr unkompliziert, professionell und zügiger Prozess

Bewerbungsfragen

Normales Gespräch ohne Druck aufzubauen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Tage nach meiner Bewerbung wurde ich direkt angerufen und hatte mein 1. Interview mit einer Person der HR Abteilung
Fazit: Sehr hilfsbereit und informativ
Zweites Interview war 4 Tage darauf im Office mit dem Teamleiter.
Fazit: Sehr entspanntes Gespräch.
Zusage kam nach 3 Tagen

Bewerbungsfragen

Es gab keine besonderen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung wurde ich von der Personalabteilung zu einem 30-minütigen Telefongespräch eingeladen, welches von einem sehr netten Herrn geführt wurde. Mit ihm hab ich dann gleich einen Termin für das zweite Interview mit dem Sales Teamlead ausgemacht.
Das fand gleich am nächsten Tag statt. Obwohl die Person ein bisschen gestresst wirkte, nahm sie sich die Zeit mit mir alle relevanten Themen zu besprechen und mir einige Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt, wie ich das Produkt am besten verkaufen würde und welche Argumente mir dafür einfallen

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell und freundliche Kontaktperson bei beiden Gesprächen.
Das erste Gespräch war mit der Personalabteilung und dauerte ungefähr 20-30 Minuten. Es war ein sehr offenes Gespräch über meine Fähigkeiten und die Company.
Das zweite Gespräch ging ein bisschen mehr ins Detail, aber wie auch schon beim ersten Interview, war die Stimmung sehr entspannt und der Ansprechpartner sehr kompetent.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Very friendly first phone interview. After that we schedulded the second interview right away, which was professional in the perfect way.

Verbesserungsvorschläge

Having been in the Berlin startup scene for a little while, I thought I'd seen it all but this experience was a new low. I know a lot of startups have young and fairly inexperienced HR staff, but Move24's selection process was horrible.

After applying, I was very quickly asked to interview with someone via phone, which I did the next morning. However, the person did not seem to have looked at my CV since she asked a bunch of questions that didn't make sense at all and were totally unrelated to my profile and the job I originally applied for. Besides, she seemed only interested in getting me to lower my salary expectations to a level that can only be described as below the level of a mediocre college graduate. I suspect that she did not even know what position I applied for.

I took the whole thing in stride and can only laugh about it. They don't seem to know what they are doing in human resources. My heart goes out to those who got fooled. I think this company is not looking for real talent, but rather for young people willing to give up a lot for nothing in return. That's just my impression.

Verbesserungsvorschläge

I was at first very pleased to be invited for a phone interview only a couple of hours after sending my application.

Then my phone remained silent. Many hours after the scheduled time I received an e-mail informing me that the interview had been rescheduled for the next day. Neither did they apologise nor they provided any sort of explanation.

Judging from other reviews on this and other websites, I guess that this is common practice for Move24...

Verbesserungsvorschläge

Habe mit einer HR Mitarbeiterin gesprochen (Telefoninterview) die erst seit 2 Wochen dort beschäftigt war. Sie war noch etwas nervös und hatte noch keinen richtigen roten Faden im Gespräch, was mich aber nicht weiter gestört hat. Jeder fängt mal an!
Nach 10 Minuten wurde über meine Gehaltsvorstellung gesprochen, welche deutlich von deren abweicht.
Man hat mir deutlich weniger geboten als es am Markt üblich ist.
Dabei stand in der Stellenanzeige unter dem Bereich "Wir bieten" ein Kompetetives Gehalt. Was sowas wie Wettbewerbsfähiges Gehalt heißt. Nein, das stimmt einfach nicht!
Geld ist für mich nicht alles, aber ich muss meinen Kühlschrank füllen, mit diesem Gehalt wäre das kaum möglich.