86 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MRH Trowe Vorstellungsgespräche
MRH
Trowe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
OFFEN KOMMUNIZIERTE UND GELEBTE CHANCENUNGLEICHHEIT!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MRH Trowe in Frankfurt am Main als Vertriebsdirektor Bancassurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend behandeln und auf Chancengleichheit achten.
Ein Tag vor dem zwei Wochen zuvor terminierten Zweitgespräch vor Ort (ca. 2 Std. Anreise) wurde dies per E-Mail abgesagt, da sich ganz spontan ein interner Bewerber gemeldet hat und man zuerst mit diesem Gespräche führen möchte. Ein klares Signal seitens der Führungskraft, dass man hier lediglich die zweite Wahl darstellt und dies sogar offen kommuniziert. Nach dem Hinweis meinerseits auf das Fehlverhalten folgte leider keine Einsicht, im Gegenteil: Mir wurde angeraten nochmal in mich zu gehen und im Anschluss sollte ich nochmals proaktiv auf die Führungskraft zugehen.
Keine Planbarkeit des Prozesses / Es wird erwartet die Stellung als zweite Wahl hinzunehmen und man soll dazu nochmals proaktiv tätig werden und vermutlich nach einer anderen Stelle fragen: Großes Verbesserungspotenzial im Hinblick auf Bewerbermanagement!
Fazit: Aufgrund des Verhaltens habe ich der Führungskraft abgesagt und wollte am weiteren Bewerbungsprozess unter diesen Umständen nicht mehr teilnehmen. Sehr schade, denn bis zu diesem Zeitpunkt hat MRH Trowe sich als potenziell guter Arbeitgeber mit schnellen Rückmeldezeiten gezeigt... Aufgrund der Spontanität einen gesamten Arbeitstag an Produktivität verloren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, schneller, MRH Trowe
Bewerber/inHat sich 2024 bei MRH Trowe in Nürnberg als Vertriebsdirektor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Leistungsmotivation
- Gründe für Wechsel,
- Beispiele aus dem Arbeitsalltag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliche und sympathische erste Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2024 bei MRH Trowe Germany GmbH in Frankfurt am Main als Sales Assistant im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, sowie meine persönlichen Vorstellungen der ausgeschriebenen Stelle.
- Meine bisherigen Berufsstationen und die Gründe dafür, sowie auch die Gründe die Beschäftigungen wieder zu beenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trainer/ Prozesstrainer openVIVA
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding in Alsfeld als Prozesstrainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Menschen Schulungen. Vermittlung von Lerninhalten. Konzeptionierung von Schulungen und Ausbildung. Erfahrungen.
- Langjährige Tätigkeit in der Erwachsenenbildung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offenes Bewerbungsgespräch mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2023 bei MRH Trowe in München als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anwesenheit des direkten Vorgesetzten im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Perfektes Auftreten, große Wertschätzung und immer offen für Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei MRH Trowe in Frankfurt am Main als Branch Manager Credit & Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war optimal.
Bewerbungsfragen
- Neue Herausforderung gesucht und hätte ich hier auch gefunden. Ich habe mich dann allerdings für ein anderes Angebot entschieden.
- Der ganze Bewerbungsprozess war super strukturiert. Die Kontaktaufnahme und das gesamte Verhalten waren sehr freundlich und professionell. Es wurden alle Nachfragen umfassend beantwortet. Fachlichkeit auf höchstem Niveau, keine Geheimnisse, immer wieder Telefonate oder Mails, ob ich noch weitere Fragen hätte. Ich kann überhaupt nichts negatives über MRH sagen, großes Kompliment. So ein fairer Umgang ist sehr selten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Bestnote 5,00 – vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft!
Strukturierter und schneller Bewerbungsprozess - 3 Wochen von der Erstansprache durch Recruiter bis zur Vertragsvorlage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei MRH Trowe in Frankfurt am Main als Senior Risk Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschlag. Weiterhin die Transparenz und offene Kommunikation beibehalten!
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zu den persönlichen Zielen und natürlich auch die eigene Erwartungshaltung an die neue Position.
- Austausch zu generellen Themen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit einer Top-Bewertung teilen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit den neuen Aufgaben und freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Minijobber im Bereich IT
Bewerber/inHat sich 2023 bei MRH Trowe in Alsfeld als Studentische Aushilfe IT (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Beschreibung eine klare definierte Stundenanzahl, die die Firma erwartet
Eventuell Minijobber ausschließen, wenn das vorweg im Unternehmen nicht gewünscht ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir sehen es als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir nehmen gerne Ihren Hinweis zur Kommunikation auf.
Schneller Prozess mit klarer Erwartungshaltung von beiden Seiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei MRH Trowe in Alsfeld als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was waren die letzten IT-Projekte und welchen wirtschaftliche Bedeutung hatten diese?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Verbindlicher, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess mit Einblick in mein zukünftiges Aufgabengebiet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MRH Trowe in Hamburg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vor und während meiner Bewerbungsgespräche erfolgte sehr schnell. Daher ging ich davon aus, dass die Zu- bzw. Absage ähnlich schnell getroffen wird. Dem war nicht so. Auf meine Nachfrage erhielt ich sehr schnell eine Zwischeninformation. Perfekt wäre, wenn im letzten Bewerbungsgespräch ein ungefährer Zeithorizont bis zur Entscheidung mitgeteilt werden kann. Mich persönlich hatte die unerwartet lange Funkstille irritiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie MüllerHead of Marketing, Brand &Communication
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit den neuen Aufgaben und freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihren Hinweis zum zeitlichen Ablauf werden wir selbstverständlich überprüfen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.