2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fragt sich, warum man in seinen Bewerbungsunterlagen eine Gehaltsvorstellung angibt, wenn das Unternehmen dieses um mehrere 100 Euro nicht zahlen kann/will. In diesem Fall sollte man die Leute gar nicht erst zu einem persönlichen Gespräch einladen. Leider eine Zeitverschwendung für beide Seiten!
Darüberhinaus sollte man eine:n Bewerber:in mitten im Bewerbungsprozess nicht 2 Wochen auf eine Rückmeldung warten lassen. Leider sehr unprofessionell und wenig zufriedenstelled.
Professionelles dediziertes Recruiting-Team implementieren und/oder Entscheider mit in die Interviews nehmen.