179 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,4
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei msd (burgwedel biotech) als IPT Lead Animal Health beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stäken, Herausforderungen, Umgang mit Niederlagen
- neue Herausforderung gesucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspanntes Klima
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Market Access Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- klassische HR-Fragen: Situationen im Team, Erfolge, Misserfolge etc.
- Es sollte ein Faden erkennbar sein, der einen hierher geführt hat.
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Langwieriger und mühsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Animal Health in München als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- klarere Übermittlung des Bewerbungsstatus
- auch bei Verzögerungen den Bewerber informieren
- Termine/Absprachen einhalten
- Vereinfachung des Backgroundchecks (oftmals nicht selbsterklärend; teilweise fehlende Optionen)
Bewerbungsfragen
- Wie stellt man sich den Job vor?
- Gehaltsvorstellungen
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Super angenehme und pragmatische Vorgehensweise!
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Senior Brand und Customer Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - war in diesem Fall sehr beeindruckend gerade bzgl. Schnelligkeit....
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Super!
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell genauere Wegbeschreibung.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, Stärken und Schwächen, Hobbys, Verhalten in verschiedenen Situationen...
- Lebenslauf, Studienwahl, Berufserfahrungen...
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Bewerbungsprozess ist professionell und gründlich. Für die ausgeschriebene Position aber auch etwas langwierig.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Operational Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich, versuchen den Prozess zu beschleunigen.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt nach:
- Stärken und Schwächen
- Verhalten in Konfliktsituationen
- nach Zukunftsplänen, Wünschen und Zielen
- nach Hobbies
- Es wurde gefragt nach dem Grund für die Berufswahl und alles was damit zu tun hat. Warum man sich für MSD interessiert.
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Sehr gute Erfahrungen in dem Unternehmen bei MSD erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Specialist Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Eigenständiges arbeiten sowie im Team, motivierend, ehrlich, korrekt, Zielbewusst, strebsam, schnelles erlernen neuer Aufgaben, freundlich, flexibel.
- Mittlere Reife, erfolgreich abgeschloßene Ausbildung zur Medizinisch-technischen-Laboratoriumsassistenin
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Komplizierter gehts kaum.............................
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess von Anfang an vereinfachen.
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Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Animal Health Innovation GmbH in Schwabenheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geht aus meiner Sicht nicht besser
Bewerbungsfragen
- Was ist mir im neuen Job wichtig, Umgang mit Widerständen
- Wechselmotivation, besondere Herausforderungen in vorangegangenen Positionen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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warte seit September 2018 auf finale Antwort (Zu-, Absage oder spätere Berücksichtigung) !!
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD in München als Key-Account Manager Customer Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Anfang bis Ende eines Bewerbungsprozesses!
Bewerbungsfragen
Fragen zur Position konnten von der Personalabteilung im telefonischen Gespräch nicht beantwortet werden! (z.B. ist der Job evtl. mit Reisetätigkeit verbunden)
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