65 Bewertungen von Bewerbern
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Videogespräch drei Wochen nach der Bewerbung. Allerdings nur mit zwei Abteilungsleitern, ein Gespräch über meine technischen Kenntnisse und erwartbaren Technologien fand daher nur sehr oberflächlich statt.
Das Gespräch war dann auch nur eine Art Abfrage einer Checkliste und ein unpersönliches Herunterrattern von Firmen-Infos, Konditionen, usw. Es wirkte wie bei einer Zeitarbeitsfirma.
Nach weniger als einer Stunde war der Termin vorbei und ich sollte schon eine Entscheidung erhalten - ohne einen Austausch mit (potentiell) zukünftigen Kollegen oder dass eine Prüfung meiner technischen Kenntnisse stattgefunden hatte.
Auf die Zu- oder Absage warte ich nun nach zwei Wochen immer noch...
Ich wurde von einem Recruiter angeschrieben und hatte mit ihm ein sehr gutes und angenehmes Gespräch. Daraufhin wurde ich zu einem weiteren Gespräch mit zwei Kollegen aus dem Fachbereich eingeladen. Mir wurde von den Interviewern erklärt, dass ich schnelles Feedback bekommen würde, ob es zu einem weiteren Gespräch kommt. Auch der Recruiter vom Beginn des Prozesses hat sich später am Tag noch telefonisch nach dem Verlauf des Gesprächs erkundigt.
Seitdem habe ich nie wieder etwas vom Unternehmen gehört. Nicht einmal auf eine Nachfrage wird eingegangen. Wenn es persönlich oder fachlich nicht passt, ist das völlig in Ordnung. Zu denken, man wäre mit einem Ghosting fein raus aus der Nummer, ist einfach nur respektlos gegenüber dem Bewerber, der sich Zeit für das Gespräch und die Vorbereitung nimmt.
Schade, bis zum ersten Gespräch lief nämlich alles reibungslos.
Sehe kaum Verbesserungspotential. Der Prozess war sowohl auf professioneller, als auch auf menschlicher Ebene sehr angenehm. Nach einem Onlinegespräch gab es noch die Möglichkeit das (sehr schöne) Büro zu besuchen und Teammitglieder kennenzulernen. Das scheint leider eher unüblich zu sein - zumindest bei den fast 10 Bewerbungsgesprächen, die ich dieses Jahr hatte - war aber definitiv ein Pluspunkt und sollte üblicher sein.
In den Gesprächen und auch mit dem Angebot das ich am Ende erhalten habe, habe ich Wertschätzung für meine Erfahrung/Fähigkeiten erfahren.
Standard Fragen zur Uni, zum Lebenslauf und zu bisherigen Erfahrungen.
- Negatives gibt es nichts zu berichten, der Arbeitgeber bzw. dessen Vertretungen haben einen wirklich ausgesprochen guten Eindruck erweckt.
Da ich kein Feld für die positiven Erfahrungen finde nun hier:
Einen solch wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess, in diesem Ausmaß, bis dahin noch nicht erlebt. Die perfekte Mischung aus Menschlichkeit, Sympatie, Professionalität und top Rahmenbedingungen.
Ich habe mich sofort wohl gefühlt während des Vorstellungsgesprächs. Super Atmosphäre, sehr menschlich und gleichzeitig professionell. Das Interesse an meiner Person war deutlich zu erkennen, offene und ehrliche Kommunikation.
Ich könnte mir keinen besseren zukünftigen Arbeitgeber vorstellen. Bin wirklich dankbar, diese Erfahrung gemacht haben haben zu dürfen und zukünftig noch hoffentlich lange machen zu dürfen.
Volle Punktzahl in jeder Kategorie - und das völlig zu Recht!
Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell vonstatten. Zum Schluss des Bewerbungsgespräches gab es noch eine Feedbackrunde. Wie sonst auch: sehr wertschätzend und motivierend. Das Gespräch war so gut, dass es deutlich über die vorgesehene Zeit hinausging.
klarere Namensgebung der Unternehmen innerhalb der Firmengruppe
Sehr authentischer AG, keine Verbesserungsvorschläge.
keine Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert. Ebenso waren die drei Gespräche sehr angenehm und informativ. Besonders gut hat mir gefallen, dass ein Briefinggespräch vor dem Bewerbungsgespräch angeboten wird. Die Feedbackrunde am Ende vom Bewerbungsgespräch fande ich auch sinnvoll. Außerdem fande ich die interne Kommunikation bei msgGillardon sehr gut läuft. Nach dem esten Gespräch (Consultant Meldwesen) wurde mir die Stelle im Team Business Intelligence empfohlen, die besser zu mir passt.
So verdient kununu Geld.