Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden zu wenig genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Homeoffice Regelung beibehalten. Präsenz im Büro obwohl die direkten Kollegen überall in Deutschland verteilt sitzen ist nicht sinnvoll.
Work-Life-Balance
Bisher sehr gut, sollte die homeoffice Regelung so bleiben wie sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hat sich viele Monate nicht für mich interessiert und ist nicht auf meine Vorschläge für Weiterbildungen oder Einarbeitung in neue Bereiche eingegangen.
Interessante Aufgaben
In den Projekten in denen ich eingesetzt war, konnte ich meine Fähigkeiten nicht einbringen oder ausbauen und musste langweiligen Routineaufgaben erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Mittelfeld. Leider werden Erhöhungen für die nächsten 2 Jahre festgelegt.
Das Gehalt mit variablen Anteil ist nicht sehr motivierend. Je nach Modell sind Ziele nicht direkt vom Arbeitnehmer beinflussbar. Das führt dazu, dass der variable Anteil nicht zu 100% ausgezahlt wird und man auf einen Teil des verhandelten Gehalts verzichten muss, weil Ziele nicht erreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche bzgl. Weiterbildungen wurden nicht ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Weiterbildungswünsche und Vorschläge für neue Aufgaben aus deiner Perspektive nicht ausreichend beachtet wurden. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten einzubringen. Wir können dich daher nur ermuntern, noch einmal das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen oder dich vertrauensvoll an eine der beratenden Stellen zu wenden. Bei Fragen melde dich gerne bei uns über mailto:feedback@msg.group.
Beste Grüße
Tabea vom HR-Marketing Team