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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 351 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei msg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 905 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
msg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
msg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

351 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut, aber Back to office regeln wurden ohne Sinn und Verstand durchgedrückt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nur von oben regeln vorgegeben wenig Rücksicht was die Angestellten wollen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team top, aber große Firma nicht viel Kontakt zu anderen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch gut wird aber gerade schlechter

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzte*r war sehr gut aber sehr unterschiedliches Verhalten der Vorgesetzten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwammig, nicht transparent

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