msg

Gehalt

unterdurchschnittlich (in meinem Fall)

Das Gehalt ist im Mittelfeld. Leider werden Erhöhungen für die nächsten 2 Jahre festgelegt.
Das Gehalt mit variablen Anteil ist nicht sehr motivierend. Je nach Modell sind Ziele nicht direkt vom Arbeitnehmer beinflussbar. Das führt dazu, dass der variable Anteil nicht zu 100% ausgezahlt wird und man auf einen Teil des verhandelten Gehalts verzichten muss, weil Ziele nicht erreicht werden.

man muss sich gut verkaufen

Ganz in Ordnung, überdurchschnittlich zahlt msg jedoch nicht. Ein relativ hoher flexibler Anteil kann je nach eigener und Unternehmensperformance jedoch sehr unterschiedlich ausfallen.

Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung oder der Qualität der Ergebnisse. Gehaltsverhandlung ist normalerweise einmal pro Jahr. Aufgrund meiner Leistungen sowie einer hohen Fluktuation wurden mir ständig neue Aufgaben übertragen, jedoch das Gehalt natürlich nicht angepasst.

Absolut fair, von der Entlohnung kann man leben und arbeitet gerne.