msg

Gehalt

Man verdient nicht schlecht, würde aber wo anders sicher mehr verdienen können

Das Gehalt ist im Mittelfeld. Leider werden Erhöhungen für die nächsten 2 Jahre festgelegt.
Das Gehalt mit variablen Anteil ist nicht sehr motivierend. Je nach Modell sind Ziele nicht direkt vom Arbeitnehmer beinflussbar. Das führt dazu, dass der variable Anteil nicht zu 100% ausgezahlt wird und man auf einen Teil des verhandelten Gehalts verzichten muss, weil Ziele nicht erreicht werden.

Kein Weihnachtsgeld!!!
Kein Urlaubsgeld!!!
Aber dafür eine "Incentiv" die im günstigen Fall das Weihnachtsgeld ersetzt.
Es kommt aber auch vor das der eine oder andere seine Incentiv zurück bezahlen darf. Nur da redet keiner gerne drüber. Aber das ist wirklich so !!! Kein Witz!!! Da gibt es dann ganz tolle Konzepte aus dem Management wo man eine Fette Lohnerhöhung im ganzen Unternehmen verspricht mind. 150€. Aber da ist die Incentiv auch schon mit reingerechnet. Aber dann kommt man im Jahre 2023 auch auf die Idee das man ja 2 stellig wachsen wird. In vielen einschlägigen Zeitungen oder auch die Wirtschafsweisen sind da der Meinung ca um 1% Wachstum in Deutschland!!! Tolle Planung!!!

unterdurchschnittlich (in meinem Fall)

man muss sich gut verkaufen

Ganz in Ordnung, überdurchschnittlich zahlt msg jedoch nicht. Ein relativ hoher flexibler Anteil kann je nach eigener und Unternehmensperformance jedoch sehr unterschiedlich ausfallen.