Benefits sind leider langsam ausgestorben, ebenso gibt es nur noch wenige junge Menschen im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, HO & remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, sehr konservative Unternehmensführung & Kultur
Verbesserungsvorschläge
Benefits für junge Leute schaffen z. B. Monatsticket, Wellpass usw.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut
Work-Life-Balance
Durch die (noch) flexiblen Arbeitszeiten, HO-Möglichkeiten und remote ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt kenne ich leider überwiegend FKs, die den Positionen nicht gerecht werden und der Verantwortung nicht gewachsen sind
Interessante Aufgaben
Veränderung wird nicht so gerne gesehen
Gleichberechtigung
Es gibt schon deutlich mehr Männer in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist leider sehr veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht wettbewerbsfähig, besonders die Benefits fehlen aus meiner Sicht z.B. Firmenfitnessangebote wie Wellpass. Wenn das Gehalt schon so unterdurchschnittlich ist, sollte hier wenigstens mehr angeboten werden. Leider wird man in den Zentalbereichen auch aus finanzieller Sicht sehr benachteiligt, obwohl wir die Basis des Unternehmens sind und ohne uns nichts laufen würde…