6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Realvergütung berücksichtigte sowohl Grundgehalt W3 HH plus deutliche Zulagen für Forschungsqualität und existierender Erfahrung und Ausgleich wg Angestelltenanstellung. Es besteht Interesse an univ. qualifizierten Wissenschaftlern. Reale Vergütung deutlich über Grundgehalt W3 möglich.
Vergütungsangebot HH Professur W3 Grundlage ab 6.600 Euro (bis 7.200) war adäquat. Qualifikations- und Forschungs- und Lehrzulagen konnten zusätzlich berücksichtigt werden. Diesbezüglich ok.
Gehaltsverstellung war falsch telefonisch angegeben.
Vertragsstrafe für Hausmeister unangemessen.
Arbeitsort im Vorstellunggespräch Hamburg und im Arbeitsvertrag Arbeitsvertag überall
Seit Monaten, fast Jahren finden sich die dieselben (nicht mehr gültigen) Stellenausschreibungen (ohne Bewerbungsfrist und Datum) auf der aktuellen Startseite der Stellenausschreibungen. Keine der Ausschreibungen ist mehr gültig. Dies erfährt man als Bewerber im Nachhinein. Dennoch hält es die Hochschule seit Monaten/ die inzwischen fast ein Jahr umspannen, nicht für nötig, die Stellenausschreibungen zu entfernen, sondern lässt potenziell Interessierte weiterhin "auflaufen", schreibt stattdessen Absagen aufgrund der inzwischen besetzten Stellen, entfernt diese aber dennoch nicht von Ihren Offerten. Wertschätzung für den Bewerbungsprozess = NULL!
Nachdem ich mich beworben habe, kam keine Eingangsbestätigung, sondern ein paar Tage später die Absage - man hätte sich für eine andere Bewerberin entschieden. Nun gut, falls ich nicht in das Unternehmen passen sollte, dann ist eine Absage gerechtfertigt, aber dann doch bitte nicht mit einer fadenscheinigen Begründung - denn die Stelle ist noch immer ausgeschrieben.
Die formalen Voraussetzungen habe ich erfüllt, sonst hätte ich mich nicht beworben.
Ich habe kein Problem mit einer Absage, aber das irgendeine (falsche) Begründung für eine Absage gegeben wird, kann ich so nicht hinnehmen.
Ich bin jetzt sogar ganz froh über die Absage, denn für solch ein Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.
Die Stelle war zweimal ausgeschrieben. Einmal nur auf der internen Hochschulseite und einmal ebenfalls bei Monster. Ich habe mich für beide Stellen beworben. Nachdem ich wochenlang keine Rückmeldung (weder Eingangsbestätigung noch sonstiges) erhielt, fragte ich nach (die Ansprechperson war in beiden Fällen die gleiche). Beim ersten Mal wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle intern vergeben wurde.
Nachdem dann ca. 3 Wochen später diese Stelle auch auf Monster.de zu finden war, versuchte ich mein Glück erneut. Wieder keine Rückmeldung.
Nach ca. 3 Wochen dann die Absage: ".. Aufgrund des Auswahlverfahrens kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden."
Das ist noch nicht einmal eine korrekte Erklärung.
Leider ein sehr unsreriöses Vorgehen dort!
Schade..