5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MT-ifs Beratung – Expertise trifft Stil“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als nur angenehm. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und finden die richtige Balance zwischen Fordern und Fördern.
Work-Life-Balance
Das hängt vom Kunden ab. Überstunden können vorkommen, gleichen sich jedoch je nach Projektstand durch weniger stressige Tage wieder aus. Das gängige Klischee einer 80-Stunden-Woche als Berater trifft hier nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist offen für Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt diese finanziell und fördert sie aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist geprägt von Ehrlichkeit, konstruktiven Feedback und gegenseitigem Respekt.
Das zwischenmenschliche Verhalten ist zudem sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos: Mitarbeiter werden mit Respekt und Fairness behandelt. Es wird darauf geachtet, dass Berater an Projekten beteiligt sind, die ihnen Freude bereiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt und darf sich teilweise selbst ausgesucht werden. Die Arbeit wird so angenehm wie möglich gestaltet. Es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über das aktuelle Geschehen im Unternehmen informiert. Zusätzlich bieten die Mentorengespräche jüngeren Mitarbeitern die Gelegenheit, mehr über die internen Abläufe der MT-ifs zu erfahren.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt im Geschäftsalltag keine Rolle.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten u.v.m.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur. Die Vorgesetzten sind nahbar und respektvoll und immer erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass wenige Mitarbeiter aus dem Office arbeiten, da Ich persönlich lieber von dort aus arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Sollte es eine betriebliche Altersvorsorge oder sonstige Benefits (z.B. Corporate Benefits) geben, sollten Mitarbeiter beim Onboarding darauf aufmerksam gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Sowohl mit anderen Mitarbeitern als auch mit den Vorgesetzten
Image
Neutrales Image, nach außen aber eher nicht bekannt
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten bieten eine sehr gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Zertifikate die man machen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es wurde eine Unfallversicherung abgeschlossen. Ansonsten leider weniger Benefits und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts auszusetzen, aber der Punkt steht nicht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts negatives zu sagen. Bisher ist mir noch keine "Ellbogenmentalität" aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie mit jüngeren Kollegen gleich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll, geben konstruktive Kritik und sind sich nicht zu schade Lob auszusprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Ratingen sind modern und bieten eine super Grundlage um aus dem Office zu arbeiten. In der großzügigen Küche findet man alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auch über die verschiedenen Standorte sehr gut und der Umgang miteinander ist locker und respektvoll. Es gibt wöchentliche Standortmeetings und monatliche Meeting mit allen Junior Consultants und neuen Mitarbeitern. Bei Online Meetings macht jeder die Kamera an.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich weder selber negativen Erfahrungen gemacht noch mitbekommen, dass jemand nicht gut behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Diese variieren natürlich stark vom Projekt. Und auch außerhalb von Projekten kann man Intern spannende Aufgaben übernehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Ein Arbeitgeber, der mehr ist als nur ein Job – Beratung mit Herz, wo Teamgeist und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, top ausgestattete Büros. Sehr gute und flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Regelungen. Die Work-Life-Balance ist nicht zu übertreffen sowie eine sehr steile Lernkurve durch individuelles Mentoring und zahlreichen Learning & Development Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein äußerst angenehmes Arbeitsklima sowie eine familiäre Unternehmenskultur aus, in der Mitarbeitende mit Respekt behandelt und fair gefördert werden. Neben einem Fixgehalt profitieren Mitarbeiter von leistungsabhängigen Sonderprämien. Proaktive Beiträge werden gelobt und wertgeschätzt, wodurch ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen wird.
Image
durchweg positives Feedback von langjährigen Kunden sowie ehemaligen Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Tolle Work-Life_Balance!!!!! Von Workaholic bis hin zu Teilzeit und Sabbatical ist alles vorhanden und flexibel gestaltbar. Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel in einem normalen Rahmen und widersprechen bewusst dem typischen Beratungs-Klischee. Zudem wird auf persönliche Lebensumstände, wie Familie und Kinder, große Rücksicht genommen. Mitarbeitende werden ermutigt, ihren Urlaub zu nutzen, wobei die Planung ebenso flexibel gestaltet werden kann. Remote-Arbeit ist selbstverständlich, und auch private Termine, wie Arztbesuche während der Arbeitszeit, lassen sich problemlos integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Super Lernkurve, da Mitarbeitende bereits zu Beginn die Möglichkeit haben, Zertifikate zu erwerben und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die individuellen Wünsche und Ziele der Mitarbeitenden werden aktiv berücksichtigt, und jungen Mitarbeitenden steht ein maßgeschneidertes Mentoring-Programm zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mt-ifs GmbH bietet ein überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Beratungsfirmen sowie zahlreiche attraktive Benefits. Dazu zählen eine leistungsabhängige Zusatzvergütung, ein Car-Leasing-Angebot, sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, das zusätzlich monetär belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar darauf geachtet, jedoch liegt der Hauptfokus nicht darauf.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Zusammenhalt unter Kollegen ist standortübergreifend spürbar.
Offene und direkte Kommunikation wird ausdrücklich gefördert, wobei Herausforderungen gemeinsam angegangen und zeitnah passende Lösungen gefunden werden. Regelmäßige standortübergreifende Junior-Tables, Firmenevents und Afterwork-Dinner stärken weiter die Teamkultur und fördern den Austausch sowie das Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist ebenso respektvoll und wertschätzend wie mit jüngeren. Ihre langjährige Erfahrung und Expertise werden hoch anerkannt, und sie sind ein geschätzter Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe trifft es ziemlich genau! Es finden regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit Vorgesetzen statt in denen man offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Die Mt-ifs fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, die umfassend unterstützt und finanziert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ansprechend gestaltete Büros + Freiheit, Arbeitsplatz individuell einzurichten. Zusätzlich werden hochwertige Firmen-Smartphones und Notebooks bereitgestellt, die auch privat genutzt werden können. Die Projektarbeit erfolgt in der Regel heimatnah, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. 30 Urlaubstage zzgl Sonderurlaubsregelungen
Kommunikation
Dank der äußerst flachen Hierarchien sind auch Kommunikations- und Entscheidungswege effizient und direkt. Mitarbeitenden wird viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten geboten, während ihre aktive Mitgestaltung am Wachstum und Erfolg des Unternehmens hoch geschätzt wird. Regelmäßige wöchentliche Team-Meetings fördern den Austausch, bieten Einblicke in diverse Projekte und sorgen dafür, dass alle stets über die aktuellen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Team informiert sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Offenheit und Transparenz prägen die Unternehmenskultur, wobei Mitarbeitende aktiv in wichtige Entscheidungen einbezogen werden. Das Wohlbefinden jedes Einzelnen steht im Fokus, und Führungskräfte zeigen großes Engagement für die Belange ihres Teams. Die Geschlechterparität in der Führungsebene – mit einem Anteil von 50 % Frauen und 50 % Männern – unterstreicht das klare Bekenntnis zu Chancengleichheit und Diversität.
Interessante Aufgaben
Die Führungskräfte legen großen Wert darauf, die individuellen Interessen und Präferenzen der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Sie bemühen sich, diese in passende Themengebiete und Projekte einzubinden, um eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen. In der Regel haben Berater:innen die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die ihren Interessen entsprechen und ihre Expertise fördern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MT-ifs GmbH ist der beste Arbeitgeber ever!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MT-ifs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden MT-ifs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MT-ifs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.