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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungModerne, top ausgestattete Büros. Sehr gute und flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Regelungen. Die Work-Life-Balance ist nicht zu übertreffen sowie eine sehr steile Lernkurve durch individuelles Mentoring und zahlreichen Learning & Development Möglichkeiten.
Es herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur. Die Vorgesetzten sind nahbar und respektvoll und immer erreichbar.
Schade finde ich, dass wenige Mitarbeiter aus dem Office arbeiten, da Ich persönlich lieber von dort aus arbeite.
Sollte es eine betriebliche Altersvorsorge oder sonstige Benefits (z.B. Corporate Benefits) geben, sollten Mitarbeiter beim Onboarding darauf aufmerksam gemacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von MT-ifs ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Lernkurve, da Mitarbeitende bereits zu Beginn die Möglichkeit haben, Zertifikate zu erwerben und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die individuellen Wünsche und Ziele der Mitarbeitenden werden aktiv berücksichtigt, und jungen Mitarbeitenden steht ein maßgeschneidertes Mentoring-Programm zur Verfügung.
Die Geschäftsführung ist offen für Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt diese finanziell und fördert sie aktiv.
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Zertifikate die man machen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT-ifs ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neutrales Image, nach außen aber eher nicht bekannt
