12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MTH Retail Group (Deutschland) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess. Schnelle Reaktion/Antworten auf Bewerbungen und sehr unkomplizierter und freundlicher Kontakt. Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einen Blick wert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- klare Vorstellung vom zukünftigen Gehalt des Bewerbers
- offene Kommunikation der Gehaltsvorstellungen seitens des Unternehmens
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Erläuterung zum Werdegang, verschiedene Stationen
- ob Hintergrundwissen bereits vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zuverlässiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Importabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hinsichtlich des Bewerbungsprozesses habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Schnelle Reaktion/Antwort auf die Bewerbung und sehr entspannter und freundlicher Kontakt. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunftsvisionen/persönliche Ziele
- Berufserfahrung/bisherige Tätigkeiten, fachspezifische Erfahrung (Umfang, inwieweit ist Selbstsicherheit vorhanden)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das Bewerbungsportal ist ganz gut, leider bekommt man nur eine Bestätigungsmail, dass die Bewerbung eingegangen ist. Danach nichts. Schaut man im Portal nach, heißt die Stelle plötzlich anders, als ob man sich für eine komplett andere Stelle beworben hätte. Leider gibt es keine Telefonnummer, also Nachricht im Portal gesendet, Antwort: KEINE, lediglich im Portal am Status erkennbar. Ich frage, wie sie auf diese Weise Mitarbeiter finden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden allgemeine Fragen zur Person gestellt.
- Der Lebenslauf wurde ab dem beruflichen Werdegang Schritt für Schritt durchgegangen. Fragen wurden gestellt. Antworten auch nochmals hinterfragt.
- Man wurde gefragt ob man aufgrund der Qualifikation bereit sei auch in anderen Abteilungen zu arbeiten.
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Sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2016 als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- erfolgte online
- kurze Zeit später folgte ein kurzes Telefoninterview mit Terminvereinbarung vom VG
- VG folgte kurz darauf
- eine Woche später Zusage erhalten
Bewerbungsfragen
- Wie würden ihre Freunde Sie beschreiben?
- Was sind ihre Ziele dieser Ausbildung?
- Wissen sie denn schon etwas über die MTH Retail Group?
- Haben sie einen Führerschein, ist dieser in Planung?
- Wie bereiten sie sich auf ein Referat vor?
- Wie bereiten sie sich vor, wenn sie im Internet zu dem gegeben Thema nichts finden?
- Hatten sie Konfliktsituationen mit Mitschülern oder Lehrern? Wie wurden diese gelöst?
- Wie arbeiten sie im Team? Sind sie da Ei zurückhaltend oder leiten sie das Team eher?
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Professionalität des Gesprächs
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Alles ging sehr professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über den Bewerbungsprozess kann ich nichts Negatives sagen. Es war ein sehr angenehmes Gespräch (Aufregung gehört natürlich dazu und liegt ja an mir, nicht an den Gesprächspartnern). Es waren keine groß überraschenden Fragen dabei.
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Offen, Ehrlich, Konstruktiv und Informativ
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Support-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter in der Stammdatenpflege beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller/-in beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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