260 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
260 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MTU Aero Engines AG Vorstellungsgespräche
MTU
Aero
Engines
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Interview Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang wurde ausführlich besprochen, es kamen Rückfragen warum welche Entscheidung getroffen wurde etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich habe mich für die Ausbildung als Fluggerätmechaniker beworben und wurde auch angenommen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg in Ludwigsfelde als Fluggerätmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die Kommunikation war jederzeit schnell und eindeutig. Ich bin von dem Bewerbungsprozess positiv überzeugt und bitte darum diesen beizubehalten, da es für Bewerber sehr angenehm war.
Bewerbungsfragen
- Interesse, Hobbys, Familienstruktur, aktueller Stand im Leben
- Zu erwartender Abschluss, Fachliche Stärken/ Interessen, voraussichtliche Laufbahn
- Keine Fragen. Ich war mit dem Prozess, dem Personal und der Atmosphäre mehr als zufrieden
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Professionalität des Gesprächs
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Authentischer Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines GmbH in München als Data Solution Architect - Datenvirtualisierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Videointerview zum Kennenlernen mit dem Abteilungschef und anschließend sollte ich mich in ein paar Tagen telefonisch melden, ob ich an der Stelle interessiert bin. Bei dem erhielt ich die Zusage und wenige Tage später eine Einladung zum Bewerbungsgespräch vor Ort mit Personalerin und Abteilungschef. Hierfür erhielt ich eine Case Study, die man in 10-15 Minuten vortragen sollte. Das Thema war auf die Stelle bezogen. In dem 1h Gespräch mit der Personalerin wurden unten genannte Fragen besprochen. Ich hatte genug Zeit, meine Fragen zu stellen und anschließend wurde die Case Study - ohne Personalerin, aber mit Teamkollegen - vorgetragen und es gab Fragen.
An sich fand ich den Prozess zwar zeitaufwendig, aber informativ. Nur bei der Stellenausschreibung wusste ich anfangs nicht wirklich, was mich erwartet. Dies wurde allerdings in den Gesprächen verdeutlicht.
Bewerbungsfragen
- Indirekte Fragen nach Schwächen und Stärken,
- Was schlechte Teammitglieder sind,
- Wo man sich selbst in einem Team sieht (extrovert, introvert),
- Motivation für Stelle Unternehmen
- Selbstdarstellung,
- Werdegang,
- Gründe für Auswahl des Studiums,
- Firmenwechsel,
- Hintergründe für jetzigen Wechsel (da thematisch anders)
- Am Ende: Gehaltsvorstellung
- Indirekte Fragen um ein Gefühl für Voraussetzungen für die Stelle zu bekommen
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
vielen Dank für sehr positives und ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, darüber freuen wir uns sehr! Schade, dass es dieses Mal nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat. Sollten Sie mal wieder eine für Sie interessante Vakanz in unserer Online-Stellenbörse entdecken, können Sie sich gerne jederzeit erneut bei uns bewerben.
In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen beruflich und privat alles Gute!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Wertschätzende Worte ,kompetent & unheimlich Schnell,Assessment Center auf Augenhöhe & sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg in Ludwigsfelde als Meisterstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so,so investiert Mann in moderne Fachkräfte von morgen
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Schnell Freundlich Professionell Man wusste immer welcher Schritt als nächster kommt und wer die Gesprächspartner sind
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Karlsfeld als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Welche Anforderungen haben Sie an Ihren neuen Arbeitgeber
- Können Sie sich vorstellen längere Zeit für uns zu arbeiten
- Warum haben sie bei Ihren bisherigen Arbeitgebern gekündigt
- Warum wollen Sie zu uns
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. N
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin Brandenburg in Ludwigsfelde als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
J
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Unfreundlicher, Arroganter und veralteter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei MTU Aero Engines in Dachau als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich selbst hatte schon mal bei der Firma grarbeitet den Bewerbungsprozess durchlaufen und hab es als sehr angenehm empfunden. Als ich mich erneut beworben habe, kam ich in Kontakt mit einem unheimlich aggressiven Verhalten der einen Person aus der Personalabteilung. Die Gehaltsverhabdlung waren wie im Kindergarten. Ich sollte ein Angebot abgeben, aber selbst wollte man nicht sagen was die Gehaltsspanne ist. 90% gings um meine Kindheit und irgendwelchen Entscheidungen dir man als Teenager getroffen hat. Für meine Fragen war da leider kein Platz mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,
danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie nicht mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Respektvolles Verhalten gegenüber Kandidat:innen ist für uns selbstverständlich, es tut uns leid, dass bei Ihnen hier ein anderer Eindruck entstanden ist. Natürlich planen wir in unseren Gesprächen immer Zeit für die Fragen von Bewerber:innen ein. Sollte dafür einmal keine Zeit mehr vorhanden sein, können unsere Recruiter:innen sowie auch die Fachbereiche jedoch jederzeit im Nachgang kontaktiert werden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und in Ihrer weiteren Karriere weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, tolle Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
...tatsächlich nichts auszusetzen. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess (ein Anschreiben ist nicht mehr erforderlich, was das Bewerben sehr angenehm und schnell macht)
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre während des Vorstellungsgesprächs
- jederzeit auf Augenhöhe, man hatte das Gefühl einen offenen Dialog zu führen
- kurze Selbstvorstellung aller Gesprächspartner, Fragen zu bisherigen Tätigkeiten und warum man bestimmte Wege eingeschlagen hat
- Vor allem wurde geschaut, was für eine Person man ist, wie die Charaktereigenschaften sind und ob man gut ins Team passen würde
- guter telefonischer & schriftlicher Kontakt auch im Nachgang des Gesprächs (nachträgliche Fragen wurden immer schnell und mit viel Geduld beantwortet)
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Freundlich, effizient und offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Dachau als Bauprojektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibungen sind teilweise unpräzise. Allerdings ist dies aufgrund der Größe des Konzerns und der Einbezugnahme verschiedener Abteilung verständlich. In anachließender Tätigkeitsbeschreibung wird entsprechend präzisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Danke auch für Ihren Hinweis zu unseren Stellenbeschreibungen, diesen nehmen wir gerne auf, denn wir sind immer daran interessiert, unsere Ausschreibungen weiter zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihren baldigen Start als Bauprojektmanager:in bei uns!
Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Sehr bewerberfreundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Hannover als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Praktika in der Jobbörse sollte (wenn später gefordert oder vorhanden) die Mindestdauer schon in der Stellenausschreibung angegeben werden, ansonsten is der Bewerbungsprozess sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Teamfähigkeit, wie man Probleme löst (alleine oder in der Gruppe), Interessen, Auslandserfahrung.
- Wie man zum Studium gekommen ist, wie man auf MTU als Arbeitgeber gekommen ist, wieso einen das Thema der Stelle besonders interessiert.
- Es gab auch einen Teil mit fachlichen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.