272 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MTU Aero Engines AG Vorstellungsgespräche
MTU
Aero
Engines
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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MTU spekuliert auf Leiharbeit und sucht ständig
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Karlsfeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Personalabteilung / Führung prüfen was da nicht stimmt
Bewerbungsfragen
- MTU reagiert monatelang nicht auf die Bewerbung (ich, jahrzehntelange Berufserfahrung aus Personalwesen und Payroll) auf eine eingestellte offene Vakanz! Egal ob man sich Online / Bewerberpool oder per Bewerbungsmappe bewirbt. Es erfolgt die Absage (4 mal beworben)!! Zweimal im Jahr liest man die Vakanz im Payroll Bereich in den Jobbörsen (verstärkt Leiharbeitsfirmen)! Man muss sich fragen, was stellt dieser Premium Triebwerkshersteller an bzw. was ist in dieser Personalabteilung und Unternehmen los?? Spekuliert man hier auf Billigkräfte oder hält es keiner in dieser Personalabteilung aus? Ist vielleicht eine Führungsperson von BMW (auch hier wird nur über Leiharbeit eingestellt) nach MTU gewechselt? Bewerbungen mit Direkteinstieg werden ignoriert, Leiharbeitsfirmen und Leiharbeitsnehmer favorisiert!!!! Pfui!!!! So etwas gehört an den Pranger!!
- Auf meine Dirketbewerbungen (4 mal) erhielt ich Absagen!!! Seltsamerweise wurde mir durch Leiharbeitsfirmen aktuell die Vakanz zweimal abgeboten!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden intern prüfen, warum es so lange gedauert hat, bis Sie eine Rückmeldung erhalten haben. Dafür entschuldigen wir uns!
Wir möchten klarstellen, dass wir als Unternehmen keinesfalls auf Leiharbeit spekulieren. Der Anteil an Leiharbeitnehmer:innen bei der MTU ist tatsächlich sehr gering. Unser Ziel ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, soweit möglich, direkt einzustellen.
Es ist möglich, dass Sie in den letzten Monaten mehrere offene Stellen in unserem Bereich Payroll in verschiedenen Jobbörsen gesehen haben. Das liegt daran, dass wir aus verschiedenen Gründen mehrere Stellen zu besetzen hatten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir bei der Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen eine Auswahl treffen müssen. Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn und alles Gute im Privaten!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MTU-HR-Team
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU AERO ENGINES in Ludwigsfelde als Zoll-Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Abfrage der vorherigen Aufgabengebiete
- Gründe für Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
wir möchten uns herzlich für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns zufrieden waren, auch wenn es leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Gerne nehmen wir Feedback zum Punkt „Zeitgerechte Zu- oder Absage“ an und bemühen uns, zukünftig noch zügiger mit unseren Rückmeldungen zu sein.
Wir schätzen Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei uns und vielleicht ergibt sich ja in Zukunft die Möglichkeit, dass Sie Teil unseres MTU-Teams werden.
In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Sehr gute und professionelle Organisation sowie klare Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Tolle Atmosphäre und sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in München als Manager HR Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr sympathisch und ich hatte das Gefühl, dass alles passt. Leider habe ich nach dem 2ten Gespräch vor Ort nur eine Standard E-Mail als Absage erhalten. Hier hätte ich mir telefonisches Feedback oder detaillierteres Feedback gewünscht, da ich mir bis heute nicht erklären kann, warum es doch nicht geklappt hat. Aber sonst hat mir alles sehr gut gefallen.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Lebenslauf und wichtigsten Stationen, die relevant für die Stelle sind
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre sehr gute Bewertung unseres Recruiting-Prozesses!
Wenn Sie weiterhin an Feedback interessiert sind, zögern Sie bitte nicht, Kontakt zu Ihrem Recruiter oder Ihrer Recruiterin aufzunehmen. Unsere Kolleg:innen stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen auch nachträglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir ermutigen Sie, auch weiterhin nach geeigneten Möglichkeiten in unserem Unternehmen Ausschau zu halten. Vielleicht ergibt sich in Zukunft eine Zusammenarbeit.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen jetzt aber erstmal alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Ich bedanke uns!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines AG in München als Kommissionierer (all genders) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ob es noch Möglichkeiten gibt bei ihnen zu Arbeiten
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Sehr seriöses Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Hannover als Kalibrierungs- und Prüftechniker (all genders) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang des Gesprächs wird sehr viel um den heißen Brei geredet ist zwar nichts schlimmes aber nicht zielführend
Bisschen direkter wäre super
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Überqualifiziert beworben - Absagen erhalten - hat MTU noch Bedarf an qualifizierten Arbeitnehmern?
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg in Ludwigsfelde als Diverse Jobs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es werden willkürlich Bewerbungen abgelehnt, sodass man sich im Nachhinein als Versager fühlt trotz einer Vita die beachtlich ist. Intern werden Mitarbeiter auch generell abgelehnt …. So aus internen Kreisen. Es werden Menschen alle Hoffnungen genommen. Private Seilschaften zu anderen Unternehmen aus der Personalabteilung der MTU werden angezapft. Unfassbar unprofessionelle Vorgehensweise
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Bei der Auswahl von Bewerber:innen achten wir stets darauf, dass ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir bedauern, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Bewerbung fälschlicherweise abgelehnt wurde. Wir erhalten oft eine Vielzahl von qualifizierten Bewerbungen und müssen im Rahmen der Personalauswahl eine Entscheidung treffen.
Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerber:innen fair behandelt werden und dass Entscheidungen immer objektiv getroffen werden, ohne dass private Verbindungen eine Rolle spielen. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir stets daran arbeiten, eine professionelle und transparente Vorgehensweise sicherzustellen. Wir entschuldigen uns, wenn bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und privat alles Gute!
Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Digitaler Bewerbungsprozess exzellent / Persönliche Betreuung katastrophal
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines AG in München als Controller Technologieprojekte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen verläuft ausgezeichnet und reibungsfrei - schlank und angenehm.
Der anschließende Kontakt war dagegen schlecht und respektlos. Das Kennenlerngespräch war wenig anregend und es wurde deutlich gemacht, dass kein großes Interesse besteht. Die versprochene Rückmeldung innerhalb der nächsten 10 Tage blieb aus. Nach dreimaliger Nachfrage erreichte mich die Mail. Der Recruiting Partner war kurz angebunden und offensichtlich abweisend.
Ich bin von Luftfahrt und den Firmenprodukten begeistert. Als potentieller Arbeitgeber hat sich MTU - aufgrund der oben genannten Gründe - zukünftig jedoch disqualifiziert.
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Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie unser Online-Bewerbungsverfahren als unkompliziert empfunden haben.
Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, dass Sie mit der persönlichen Betreuung nicht zufrieden waren und dass zugesagte Rückmeldungsfristen nicht eingehalten wurden. Dies entspricht nicht unserem Anspruch, allen Bewerber:innen die bestmögliche Candidate Experience zu ermöglichen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber:innen bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlen, und es tut uns leid, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.
Wir werden intern prüfen, was konkret schiefgelaufen ist, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Wir hoffen auch sehr, dass Sie uns in Zukunft noch einmal eine Chance als Arbeitgeber geben werden.
In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Bewerbung als Entwicklungsingenieur
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines AG in München als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr schnelle Rückmeldung nach Abschicken der Bewerbung ist sehr angenhem. Auch das kein Motivationsschreiben bzw. Anschreiben nötig ist, ist positiv.
Im Bewerbungsgespräch selbst hatte ich das Gefühl, das Fragen von der Fachabteilung nur zögerlich beantwortet wurden - häufig mit dem Hinweis es sei projektabhängig. Auch wenn dies sicherlich zutrifft, wären hier etwas klare Antworten besser. Ich gewann hier den Eindruck, dass der Name "MTU" schon ausreichen muss und Nachfragen nur bedingt erwünscht sind.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Motivation für Studiengang, Motivation für MTU, Fragen zu Unebenheiten im Lebenslauf
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Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Es freut uns, dass Sie diesen als zügig wahrgenommen haben.
Wir möchten Ihnen versichern, dass Nachfragen in unseren Vorstellungsgesprächen eindeutig erwünscht sind. Es ist uns wichtig, dass Bewerber:innen ein klares Bild von der Position, dem Team und der MTU erhalten, um auch am Ende für sich selbst eine Entscheidung treffen zu können. Denn am Ende ist es immer eine beidseitige Entscheidung für oder gegen eine Zusammenarbeit. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen ein anderes Gefühl entstanden ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung!
Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.