Man darf keine eigen Meinung als die Geschäftsführung haben ansonsten erhält man die Kündigung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitgemässe moderne Ausstatung ob IT oder Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation in der Leitungsebene, Die hochpreisige Anschaffung von Ki die dann nicht genutzt wird. Fortbildungen die dem Geschäftsführer zu gute kommen und das damit verbundende Ausspionieren der Mitarbeiter (Welcher Führungstyp man ist). Private Whats App von der Geschäftsführung und das ausfragen darüber welcher Mitarbeiter schlecht über die Geschäftsführung redet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an motivierten Selbstbewussten Leitungskräften festhalten werden. Eine so große Fluktuation sollte vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kann kein Vertrauensverhältnis zur Geschäftsführung aufgebaut werden.
Kommunikation
Es gibt zuviele Meetings, die einen von der tatsächlichen Arbeit abhalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht ein kollegiales Verhältnis und man hält zusammen
Work-Life-Balance
Man macht täglich Überstunden obwohl geworben wird mit Work-Life Balance. Will man die Aufgaben schaffen ist es unumgänglich
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sucht nach Fehlern und wenn man anderer Meinung ist, wird man direkt "aussortiert" weil man unangenehm ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten würde man die älteren Kollegen aussortieren und junge Menschen einstellen die man "Mundtot" machen kann
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist sehr gut. Man versucht mit der Zeit zu gehen und es werden Arbeitprozessoptimierende KI angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häuser sind mit Solar ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach TVÖD
Image
Das schlechte Image welches mir im Vorfeld zugetragen wurde stimmt zu 100% überein. Jeder Leitungskraft empfehle ich nicht dorthin zu gehen. ist man ersteinmal da, kann sich direkt einen neuen Job suchen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für Leitungskräfte keine Weiterführenden Fortbildungen angeboten.