Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
EssenszulageKeine Diskriminierung , Rassismus oder Sonstiges.
Es gibt viele Ausländische Mitarbeiter in der Firma und keiner fühlt sich unwohl hier.
Egal woher man kommt , Jeder wird gleich und mit Respekt behandelt.
Vertrauen ist gut! Familienfreundlich. Die GF/ Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man muss sie nur offen ansprechen!
Modern, offen, fortschrittlich, menschlich, herzlich.
Vielen Arbeitgebern aus diesem Bereich um Weiten voraus.
Die gesamte Organisationsstruktur
Top Führungsebene, Gehalt, Sozialleistungen etc
Die hohe Fluktuation in der Leitungsebene, Die hochpreisige Anschaffung von Ki die dann nicht genutzt wird. Fortbildungen die dem Geschäftsführer zu gute kommen und das damit verbundende Ausspionieren der Mitarbeiter (Welcher Führungstyp man ist). Private Whats App von der Geschäftsführung und das ausfragen darüber welcher Mitarbeiter schlecht über die Geschäftsführung redet.
Den Ungang mit dem Personal. Ich persönlich habe den Eindruck, dass manche Angehörigen mit viel Geld besser da stehen als die andern …
Auch hier wird offen gesprochen. Und es wird versucht, sofort zu handeln!
Das man die Arbeitskleidung zuhause waschen muss.
Dafür reicht das Feld nicht
Weniger mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern
Mehr Wertschätzung gegenüber aller Mitarbeiter
Mal über die Fluktation der Leitungsebene nach denken
Nicht nur über Loyalität schreiben, sondern das auch leben
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken ;-)
Ich finde es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Die MHSD sind schon vielen Arbeitgebern weit voraus.
Keine, alles sollte so bleiben wie es ist denn so ist es perfekt.
Es sollte an motivierten Selbstbewussten Leitungskräften festhalten werden. Eine so große Fluktuation sollte vermieden werden.
Die Dienstkleidung muss zu Hause gewaschen werden. Das ist unhygienisch..
Der am besten bewertete Faktor von Mülheimer Seniorendienste ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird alles an Fort- und Weiterbildung angeboten bzw. man wird auch gefragt ob Interesse besteht. Viele Mitarbeiter hatten schon viele Weiterbildungen oder sind aktuell sogar in Weiterbildungen.
Selten einen Arbeitgeber gesehen der einem so gut wie jeden Wunsch erfüllt.
Die Mitarbeiter werden mit Wieterbildungen gefördert.
Fort und Weiterbildungen werden finanziert.
Aus- und Weiterbildung wird einem nicht verwehrt. Im Gegenteil. Ich selbst habe mich schon intern von den Leitungskräften über meine Möglichkeiten beraten lassen und die Geschäftsleitung hat mich in allen Weiterbildungen immer unterstützt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mülheimer Seniorendienste ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich wurde schonmal während meiner Krankmeldung angerufen ob ich nicht doch einspringen könnte. Ich persönlich habe oft mitbekommen, dass viele Kollegen unter anderem auch ich Gespräche wegen AUs bei den Leitungen hatten…. Was oft vergessen wird, dass sich das Personal nunmal im Altenheim ansteckt… das finde ich wirklich unmöglich…
Man macht täglich Überstunden obwohl geworben wird mit Work-Life Balance. Will man die Aufgaben schaffen ist es unumgänglich
Wird dort weder gelebt noch ermöglicht ….. einspringen, einspringen und noch einmal einspringen, ätzend!
Der Fachkraftmangel macht uns zu schaffen. Der hohe Krankenstand tut sein Weiteres hinzu. Ich muss deshalb oft einspringen. Mir ist das schon viel, aber ich fühle mich für unsere Bewohner auch verantwortlich.
