38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Münchener Verein Versicherungsgruppe Vorstellungsgespräche
Münchener
Verein
Versicherungsgruppe
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut strukturierter Bewerbungsprozess, sehr freundliche Mitarbeiter, schnelle Antworten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Werkstudent im Recruiting& Employer branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage nach analytisch oder kreativ
- Warum bei Münchener Verein beworben
- Arbeitsweise, Was wichtig ist für die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback, welches Lob und Ansporn zugleich ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Sehr angenehme und aufschlussreiche Bewerbungsgespräche.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Glas Wasser während den Gesprächen wäre nett.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in der Gesprächssituation wohlgefühlt haben. Und vielen Dank für Ihre Anregung, die wir natürlich sofort umsetzen. Wir freuen uns, dass Sie bald unser Team verstärken und heißen Sie jetzt schon herzlich willkommen. Viele Grüße
Transparenter, fairer, unkomplizierter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusammensetzung des Gehalts war ohne Rückfrage nicht nachvollziehbar (allerdings auf Rückfrage unmittelbar geklärt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, dies ist ein echter Ansporn für uns! Schön, dass wir Ihre Fragen gut beantworten konnten. Wir freuen uns, dass Sie bald unser Team verstärken und heißen Sie jetzt schon herzlich willkommen. Viele Grüße
Unstrukturiert und chaotisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, bekam eine Absage auf eine ganz andere Stelle. Auf Nachfrage teilte man dann mit, es handele sich um "dieselbe" Stelle und diese sei nun bereits besetzt und würde bald offline gehen. Stelle ist nach 8 Wochen immer noch online. Is halt unglaubwürdig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Bei Ihrem Bewerbungsprozess scheint etwas schief gelaufen zu sein. Dies entspricht nicht unserer sonstigen Vorgehensweise. Bitte entschuldigen Sie die Rückmeldung und das Missverständnis.
Reibungsloser Ablauf, Freue mich schon auf den Start der Ausbildung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mittlere Reife
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, wenn Sie zum 01.09.2020 die Ausbildung bei uns beginnen und unser Team verstärken.
sehr nettes und interessantes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- hier hat man im Gespräch versucht, mehr Details zu meiner Person herauszufinden, z.B. Fragen zu eigenen Stärken und Schwächen. Oder was einem wichtig ist.
- Natürlich hat man sich interessiert, warum ich eine neue Stelle suche, was ich bisher gemacht habe usw.
- Ich habe die Möglichkeit genutzt, einen Probetag zu machen, an dem ich die Kollegen und die Abteilung besser kennenlernen konnte. So konnte ich mir ein besseres Bild davon machen, da man in einem Vorstellungsgespräch ja nicht alles kennenlernen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir freuen uns sehr über das positive Feedback, welches Lob und Ansporn zugleich ist. Besten Dank!
Der Probearbeitstag veranlasste mich zur Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als KV Leistungssachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorstellungsgespräch musste vier mal verschoben werden. Insgesamt vergingen von Bewerbung bis Vorstellung 10 Wochen. Es gab drei verschiedene Ansprechpartner in der Personalabteilung.
An sich alles nicht weiter schlimm.
Trotz einer Zusage habe ich mich letztlich gegen die Stelle entschieden. Der Grund dafür waren die Damen der Abteilung, die mir beim Probearbeitstag mitteilten, dass
- Hier keine große Entwicklung möglich sein wird
- Eine Mitarbeit in Projekten nicht vorgesehen ist.
Ich war äußerst erstaunt über diese Aussagen. Hinzu kam der Eindruck, dass die einzelnen Disziplinen bereits "wie in Stein gemeißelt" aufgeteilt sind und "der neue" hat das zu bearbeiten was übrig bleibt, ungeliebt ist bzw. was die Damen halt so sagen.
Wer hier das sagen hat, wurde sehr verständlich dargelegt.
In einem solchen Team wollte ich nicht arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana BerneckerFachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Der Bewerbungsprozess war für Sie nicht zufriedenstellend – dies ist nicht unser Anspruch. Sie kritisieren die lange Reaktionszeit und unterschiedliche Ansprechpartner. Durch einen krankheitsbedingten Engpass kam es zu einer zeitlichen Verzögerung, über die wir Sie in einem laufenden Informationsprozess unterrichtet haben. Außerdem üben Sie Kritik an der Aufgabenverteilung und den Entwicklungsmöglichkeiten beim Münchener Verein. Im Rahmen der Bewerbungsgespräche und eines Schnuppervormittags haben wir Sie über den Tätigkeitsbereich und die Entwicklungsfelder der offenen Position informiert. Eine Benachteiligung neuer Mitarbeiter/innen war und ist nicht unsere Vorgehensweise. Sehr schade, dass dies bei Ihnen so ankam. Seit vielen Jahren bieten wir unseren Mitarbeiter/innen durch unseren Karriere-Kompass umfangreiche Chancen, sich persönlich und fachlich zu entwickeln, z. B. auch im Rahmen von Projektarbeit. Bitte kontaktieren Sie uns, um sich persönlich auszutauschen. Nur so können wir den von Ihnen vorgebrachten Beanstandungen lösungsorientiert auf den Grund gehen.
Bewertung des durch und durch positven Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Pressereferent beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,
wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden waren und können es nicht abwarten, Sie als Kollegen/-in in der MV-Familie zu begrüßen!
Herzliche Grüße
Reibungsloser Bewerbungsprozess, schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchner Verein Krankenversicherungsanstalt auf Gegenseitigkeit in München als Sachbearbeiter Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind.
Herzliche Grüße
Sehr angenehmer & herzlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Werkstudent*in im Bereich Recruiting, Onboarding & Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.