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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes und freundliches Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Münchener VEREIN Krankenversicherung a.G. in München als Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für Studiumswechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,

wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und können es nicht abwarten, Sie als Kollegen/-in in der MV-Familie zu begrüßen!

Herzliche Grüße

okay

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchner Verein in Berlin als ITler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personaler sollte nicht so penetrant sein. Viel zu schwere Tests die fast unmöglich sind zu lösen bitte weglassen. Außerdem viel zu Persönliche Fragen einfach weglassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Punkten von unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Unsere Auswahlverfahren für Auszubildende sind so gestaltet, dass sie einerseits die fachlichen Fähigkeiten, andererseits auch die Persönlichkeit und die Passung in unser Unternehmen beleuchten. Dabei legen wir Wert darauf, dass die Aufgaben anspruchsvoll, aber lösbar sind. Wir verstehen jedoch, dass nicht jede Aufgabe als gleich zugänglich wahrgenommen wird, und prüfen unsere Verfahren regelmäßig, um sie weiterzuentwickeln.

Bezüglich der persönlichen Fragen möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, einen umfassenden Eindruck zu gewinnen, um bestmögliche Entscheidungen für beide Seiten treffen zu können. Selbstverständlich achten wir darauf, dass die Fragen im Einklang mit den geltenden Richtlinien stehen und sich auf relevante Themen beschränken.

Wir möchten uns für den Eindruck entschuldigen, dass Sie den Prozess als unangenehm empfunden haben. Es ist uns ein großes Anliegen, eine angenehme und respektvolle Atmosphäre in jeder Phase der Bewerbung zu schaffen. Sollten Sie weitere Anregungen haben oder Ihren Eindruck näher schildern wollen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Vollkommen zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Duales Studium zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Stärken
  • Studienwahl, Schulwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die positive Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserer weiteren Arbeit.

Herzliche Grüße

Meine Erfahrung sar sehr positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen, Ziele
  • Wieso ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit zufrieden sind und sich gut bei uns aufgehoben fühlen.

Herzliche Grüße

Freundliches Unternehmen, kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungsfindung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Münchner Verein Krankenversicherungsanstalt auf Gegenseitigkeit in München als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hat alles gepasst

Bewerbungsfragen

  • Offenheit, Empathie, Teamfähig
  • neue Herausforderung gesucht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihr positives Feedback bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns zufrieden sind und sich hier beim Münchener Verein wohl fühlen.

Herzliche Grüße

Bewerbung als Sachbearbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Versicherungskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die positive Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserer weiteren Arbeit.

Herzliche Grüße

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Der MV geht auf individuelle Bedürfnisse ein.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als IT Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im IT Bereich werden natürlich nicht nur Fragen zu dem technischen Know-How gestellt, sondern es wird auch geprüft, ob sich die Person gut in der Abteilung wiederfindet, Team-fähig ist und ob man selbständig arbeiten kann.
  • Im IT Bereich beim MV bekommt man eher ein höheres Maß an Verantwortung, was aber auch gleichzeitig mit einem Gestaltungsspielraum einher geht.
  • Daher ist Selbständigkeit und die damit verbundene persönliche Eignung sehr wichtig.
  • Es wurden klassische Fragen gestellt zu vorherigen Arbeitgebern, schulische und akademische Laufbahn, etc.
  • Ebenso wurden Perspektiven für einen zukünftigen Werdegang beim MV aufgezeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,

wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und können es nicht abwarten, Sie als Kollegen/-in in der MV-Familie zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Transparente und schnelle Entscheidungen, tolle zwischenmenschliche Atmosphäre, sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Studium, Ziele, Visionen
  • Hobys, Interessen
  • Toll fand ich besonders, dass man immer auf dem aktuellsten Stand gehalten wird. Schnelle Entscheidungen ohne langes Vertrösten oder Warten!
  • Es geht vor allem um den Menschen und seine persönliche Eignung für die Stelle und nicht nur um Zeugnisse und Abschlüsse, was ich sehr positiv finde.
  • Das Bewerbungsgespräch war sehr angenhem und ich habe mich zu keinem Zeitpunkt unwohl oder unsicher gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback, welches Lob und Ansporn zugleich ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Besser geht's nicht! Vom Absenden der Bewerbung bis zur Unterschrift auf dem Vertrag top Betreuung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Werkstudent LV beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Studium, Auslandsjahr, Zukunftsausblick
  • Anforderungen zur Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,

wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess gut betreut gefühlt haben und bedanken uns herzlichst für Ihr positives Feedback. Nun können wir es nicht abwarten, Sie als Kollegen/-in in der MV-Familie zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Eine sehr positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München als Mitarbeiterin Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobby, Familie,
  • Noch nie einen so professionellen, ausgezeichnet organisierten und auch angenehmen Ablauf des Bewerbungsprozesses erlebt. Besonders positiv fand ich den schnellen Entscheidungsweg des Arbeitgebers, man wird nicht wochenlang vertröstet und dank der netten Personalmitarbeiterin ist man jederzeit über den aktuellen Stand der Dinge informiert.
  • Auf persönliche Wünsche wird tatsächlich eingegangen und zusammen mit der zukünftigen Mitarbeiterin nach einer Lösung gesucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,

wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben und bedanken uns herzlichst für Ihr positives Feedback. Nun können wir es nicht abwarten, Sie als Kollegen/-in in der MV-Familie zu begrüßen!

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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