Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münchner Wohnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Vertrauen zwischen beiden Betrieben. Führung unterirdisch. Führung mit Angst und Druck.
Unter den ehemaligen Kollegen innerhalb des jeweiligen Betrieben gut.
Viel Arbeit, aber durch Priorisierung geht es. Unglaublich umständliche Prozesse.
Führung unter vermeintlicher Fehlerkultur. Aber geführt wird mit Angst und Druck.
Mit moderner Personalführung, Vertrauen und Delegation von Verantwortung könnte es so gut sein.
flexible Arbeitszeiten, Home Office Option und Teileitmodelle - rundum top!