5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach Absenden meiner Bewerbung hatte ich bereits eine Stunde später eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in meinem Postfach. Das Gespräch wurde von zwei Mitarbeitern der Personalabteilung geführt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr locker, angenehm und freundlich. Ich habe mich sowohl im Gebäude als auch mit meinen Gesprächspartnern sehr wohl gefühlt. 4 Arbeitstage nach meinem Vorstellungsgespräch habe ich die Zusage für die Stelle erhalten. Da für mich aktuell nur eine Tätigkeit in Teilzeit in Frage kommt, die Stelle aber als Vollzeitstelle ausgeschrieben war , bemühte sich Münzing sehr eine Lösung zu finden, bei der das Unternehmen sogar eine kleinere betriebliche Umstrukturierung vorgenommen hat. Ich habe Münzing hier als extrem flexibel und agil erlebt und bin sehr gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Die Reaktionszeit nach dem Gespräch verkürzen und sich intern trotz Urlaubszeit absprechen. Ich hatte mein Gespräch Mitte Juli und musste zwei Monate auf meine Absage warten. Nach einem Zwischenstand habe ich Mitte August telefonisch gefragt und wurde um zwei Wochen vertröstet. Die finale Rückmeldung kam letztendlich vier Wochen nach meinem Anruf. Kein Zwischenbescheid...enttäuschend und fehlende Wertschätzung.
Schade, da die Gesprächspartner im Interview einen guten Eindruck erweckt haben und die Atmosphäre sehr angenehm war.
Ich wurde zu einem Online-Vorstellungsgespräch eingeladen und habe das Vorstellungsgespräch nicht als angenehm empfunden, da meine Gesprächspartner es nicht für nötig gehalten haben, Ihre Kamera einzuschalten. Somit waren sie für mich nicht sichtbar, was ziemlich unprofessionell ist.
Der Ablauf und die Fragen waren typisch für ein Vorstellungsgespräch. Die Gesprächspartner haben sich nur sehr kurz vorgestellt, ohne auf das Unternehmen einzugehen. Es wurde viel nachgehakt. Meine Fragen am Ende des Vorstellungsgesprächs wurden teilweise unpräzise beantwortet.
Nachtrag: Die ausgeschalteten Kameras während des Vorstellungsgesprächs wurden bei meiner und einer weiteren Bewertung mit Internetproblemen begründet (Arbeitgeber-Kommentar). Zumindest in meinem Fall entspricht das nicht der Wahrheit. Es wurden lediglich Ausreden geliefert, warum die Kamera aus bleibt. Auf Internetprobleme hat niemand hingewiesen. Zu Beginn des Gesprächs hatte eine Teilnehmerin die Kamera sogar eingeschaltet. Im Nachhinein hat sie die Kamera jedoch auch ausgeschaltet. Verbindungsprobleme lagen nicht vor.
Teilnehmer waren: leitende Angestellte aus unterschiedlichen Bereichen. Es sendet ein sehr unangenehmes Signal, wenn von den vier Teilnehmern zwei ihre Webcams nicht eingeschaltet haben, insbesondere wenn es zukünftige potentielle Vorgesetzte sind, die ohne Kamera am Vorstellungsgespräch teilnehmen… Es ist der Eindruck erweckt worden, dass das Interesse vergleichsweise relativ gering zu sein scheint, wenn Teilnehmende mit aktivierter Kamera völlig losgelöst von der Selbstpräsentation des Bewerbenden plötzlich lachend, zustimmend nicken oder hinter den Bildschirm zu blicken scheinen, ohne dass es in den Kontext der Selbstpräsentation gepasst hätte. Ich hatte den Eindruck, dass da ggf. ein zweites Meeting parallel läuft.
Vorgestellt haben sich die Teilnehmer nur mit der Nennung Ihrer Namen und der jeweiligen Funktion, ohne dies weiter auszuführen, das ist äußerst abweisend. Die einzige Ausnahme stellte hierbei der Teambereich dar, dort wurden drei Sätze mehr über die Teamgröße und die Aufgabenverteilung gemacht.
Sehr freundliche und familiäre Atmosphäre. Die Personaler sind sehr an der Person interessiert und hilft unter Umständen auch mal auf die Sprünge ;) Es wurde vorab ein unangekündetes Telephoninterview durchgeführt. Dabei wurde oft nachgehackt, aber es blieb immer auf einem freundlichen Niveau. Das einzige negative an der Bewerbung war die Absage ;) Ich würde mich wieder bewerben!