21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Absage erhalten, jedoch aus sehr nachvollziehbaren Gründen. In meinem Fall war es, auf Nachfrage, dass für die Stellenvergabe die Gehaltsvorstellungen zu weit auseinander lagen.
Was als Absagegrund für mich vollkommen nachvollziehbar ist. Danke noch einmal für das ehrliche Feedback!
Empfehlung: Qualität und Seriosität
Zusagen einhalten!!!
Es wäre wünschenswert wenn mann in die Fachliche Tiefe gehen würde, statt 30min banale fragen über den Wohnort oder den Familienstand zu stellen.
Würde zu lange dauern. Am Ehrlichkeit wäre ein erster Schritt
Der Kandidat bringt oft mehr mit, als das angesetzte Budget. Erfahrung und Wissen muss bezahlt werden. Ansonsten "you get what you pay"
Seien Sie ehrlich und üben Sie sich in offener Kommunikation!!!
Die Abteilung ist an Arroganz und Märchenerzählerei nicht zu übertreffen.
Die Dame vom Personal ist als einzige Person normal. Deswegen schickt man sie wahrscheinlich vor, um überhaupt Leute herzukriegen
Fragen zum Lebenslauf und einen Hauch fachliches Wissen
Keine Verbesserungsvorschläge.
HR sollte die Firma vorstellen also nicht einfach eine Präsentation schicken!!!
Die Ansprechpartner SOLLTEN freundlich sein, Arroganz hat hier nichts zu suchen Leute!!! So wird keinen Akademiker bei euch gerne arbeiten!!!
Einhaltung von Persönlichkeitsrechten des Bewerbers
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