2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbergespräche sollten mit geschultem Personal mit anständiger Kleidung stattfinden - ein Gegenüber im Anzug oder ansonsten ordentlicher Kleidung wirkt seriöser als jemand von dem man denkt er fährt jeden Moment auf ein Festival. Auch die Erstgespräche sollten mit der Personalabteilung stattfinden.
Mehr Flexibilitaet erforderlich