Supernettes Team, tolle Atmosphäre, aber in der Zeit hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche und nette Umgangsweise, hilfsbereite Kollegen und Kollegenzusammenhalt, einigermaßen faire Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit der Zielgruppenkundschaft im Allgemeinen und die Art und Weise wie veraltete Marketingmaßnahmen stattfinden und teils aufgrund von Personalmangels schlechter Service stattfindet, wodurch KundInnen oftmals bei der Konkurrenz landen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junges, geschultes Personal einstellen, anstatt veraltete Arbeitsdenkweisen von alten, weißen Männern. Moderneres Management, klarere Aufgabenbereiche, angemesseneres Gehalt, mehr Urlaubstage, mehr Personal einstellen anstatt durch Mikromanagement und doppelter Aufgabenübernahme Personalkosten einsparen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und interessante Branche.
Kommunikation
Kommunikation läuft, könnte aber Optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auf jeden Fall vorhanden.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich,.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Jobverhältnis stark unterschiedlich zwischen veralteten Verhaltensweisen, aber dennoch ehrlich und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für Branchen-Liebhaber sehr interessant. Wer jedoch nicht sein Herz in die Branche steckt, wird auf Dauer nicht glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen sind Respektvoll gegenüber älteren Kollegen. Ältere Kollegen teils Respektlos gegenüber Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aufgrund von mangelndem Personal müssen teils mehrere Aufgabenbereiche übernommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GL bemüht sich nach Außen hin einigermaßen umwelt-/ und sozialbewusst zu wirken, aber größtenteils ignorante Haltung gegenüber modernem Umwelt-/ Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im allgemeinen Branchenvergleich unterirdisch, aber wer primär in einer interessanten Branche starten und Arbeitserfahrung sammeln will, der wird ein gutes Sprungbrett bekommen.
Image
Laufkundschaft oder Touristen wirken in der Regel sehr fasziniert vom Geschäft. Im Allgemeinen ist das Image jedoch durch diverse schlechte Management-Entscheidungen und Koordination eher im unteren Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bleibt ab einem gewissen Punkt eher stehen – langjährige Mitarbeiter werden jedoch in größere Entscheidungen mit einbezogen, nur ohne oder durch eine geringe Entlohnung.