Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MUSIC STORE professional die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsaustausch ist kaum vorhanden. Entscheidungen der GL sind intransparent und wenig nachvollziehbar.
Im eigenen Team habe fast ausschließlich gute Erfahrungen gemacht.
Im Laden zu sein ist angeblich die schönste Beschäftigung für jedermann. Flexibler Umgang mit Mitarbeiterwünschen gibt es kaum.
Intransparent, willkürlich und abseits von neutraler Beurteilung. Mitarbeiterführung ist ein defizit in der GL.
Meine Aufgaben fand ich immer toll, allerdings ist Überlastung an der Tagesordnung. Chefs haben keine Ahnung was man alles leistet, leider kennt auch der direkte Vorgesetzte die anfallenden Aufgaben nicht.
Mit einigen Kollegen ist arbeiten wunderbar. Von Vorgesetzten erfährt man fast ausschließlich wenig bis kein Vertrauen. Lob gibt es nicht.