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MVZ 
für 
Laboratoriumsmedizin 
und 
Mikrobiologie 
Koblenz-Mittelrhein
Unternehmenskultur

Koblenz

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist sehr stark abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen, so auch in meiner, herrscht ein tolles Klima und ein guter Umgang, in anderen brennt aber sprichwörtlich der Baum und man hört nicht viel gutes, einige Bereichsleiter sollten evtl mal überdacht werden oder in der Mitarbeiterführung auch mal geschult werden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen oft gut, allerdings im allgemeinen auch schwierig, je nachdem in welcher man eingesetzt ist, da kommen Infos erst spät über den Flurfunk an

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, wie oben beschrieben, abhängig von Abteilung und Vorgesetzten

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sagen wir mal so, wer sie nicht selbst schafft hat keine, es gibt keine großartigen Sportangebote, Betriebssport, Angebote für Fitnessstudios oder ähnliches

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist es sehr stark davon abhängig wie man landet, bei mir ist es super, allerdings gibt es da auch ganz andere

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position an, entweder man hat seinen 9to5 Alltag oder man hat ein interessantes Aufgabenfeld

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